出答复，16号的时候因和主管在工作上闹矛盾，当晚就跟主管提出了辞职，17号去公司办理离职手续，公司不给办，我一气之下就走了，公司领导就说，那你这个月上了半个多月班就没有工资了，因为我也知道应该提前一个月办理离职手续，现在我也有错，所以就没有说什么，可是 ...
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离职当天，部门经理则以我工作未交接完成而拒绝帮我办理离职手续，直接导致当天离职办理不完成。由于我需要到新公司处入职，所以无办法再留在原单位帮手处理剩下 公司暂停发放工资给我，原因是我没有完成工作交接手续。我可以去劳动仲裁吗？我能要求公司赔偿吗？如果可以的话可以要求赔偿多少？？我是已经提前一个月书面通知 ...
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下班或者双休日时间去公司整理。因为当时工作交接表上还没有签字，我不敢否认，但也没有明确同意。15号下班的时候，工作交接好了，我找领导办理离职手续，领导出去了， 证明，我去找单位领导拿，他们说我工作没交接好，也没有按照公司要求，提前30天打辞职报告，不给我开。还说我15号以后没去上班可以按照矿工处理我。 ...
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我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月入职，今年2015年7月离职。离职是提前差不多一个月告知部门 ，我想告他到劳动局并且支付我双倍工资（太气愤了。）但是我现在已经离开公司了，还能申请劳动仲裁嘛？可以直接申请劳动仲裁嘛？我这个时间有没有过期？...
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是必须书面提出辞职请求才可以30天后离开？？ 5 假如公司将我递交给领导的书面辞职申请当做一张废纸销毁或者不承认我提交过辞职申请该怎么办？？那么我离开岂不是失去提前30天申请辞职的法律依据了吗？？ 6 如果书面向公司领导递交辞职申请后30天离职手续没有办理完我就离开是不是到其他公司上班时会 ...
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我提前一个月办理离职手续，也就是5月份办理的辞职，现在7月份，公司居然不给我开5月份工资，是不是合法？...
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应该你算是开除！再者你去哪也没通知！ 听到这，没僵持下去，我表面履行办理离职手续 15号让我离职，18号直接收到电子邮件写到：xx员工，您的离职已经通过 所以 ，因十一长假提前发的，未有过扣过所谓缺勤的款项） 这近一年的部分工作单（因我的领导不懂网络任何知识，一般把涉及到我的工作单子直接给我，按单子上 ...
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个月试用期四月二十五号也试用期满了，让我一个月后办理离职手续，也就是六月十二号，在该公司一共在职八个月时间，因为公司要倒闭了六月底就走一部分人，但公司给付赔偿金，故意让我提前半个月走不给付赔偿金，前三个月的社保也没有补缴，没有给我任何的经济赔偿，我要怎么办？该公司具体违反了 ...
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我在大洋百货上班公司规定离职必须提前一个月，当时公司是直营店铺，刚好一个月做完了，在商场办理离职手续需公司打离职证明，因现在公司转为代理，不给打离职证明，这样情况该怎么办？...
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劳动合同3月底到期（在签署的时候领导没有给我们劳动合同，两份一起拿走了）现在想离职，已经提前一个月写了离职申请。准备到时直接走人。公司很小从来不给写离职证明，也没有劳动合同。但是给缴纳五险。这种我直接离职的话会不会影响我以后新公司的入职办理？和退休手续办理呢？...
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