您好 我现在有一些劳动纠纷想咨询一下 我的情况是我于2015年5月4日 入职了一家公司 入职几个月后 因公司经营不善开始拖欠工资 未及时发放 但也 问题：1.我要求从上一家公司入职时间为工龄累计起始日期要求3.5个月的经济补偿金是否合理可行？同一个老板 但是在两家公司都未担任任何工商可以查到信息的职位 ...
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您好！我有个劳动纠纷案件想咨询一下您！事情经过是这样子的，自己收到小道消息，称这个部门要撤销了，然后就开始没上班了，有四天。部门主管也未正式通知什么情况？ 劳动合同签订的是一年，我做了两年多了，之后没有在签过。而且，公司未有劳动合同给本人一份！在这样的情况下，可以要求公司经济赔偿吗？麻烦您一下，谢谢！...
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意义上的上级集团公司，分流是指向集团公司下面的其他单位分流安置，原单位会注销）。我就咨询下，他这个条款2是否违背了劳动法，选择2是否可以得到经济补偿金？...
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你好，各位老师，我想咨询劳动纠纷问题：我在某公司工作三个月：2015年04月14日面试，2015年04月15日开始上班。2015年07 工资差额部分：3720*2*2-3720*1.5=9300元。并获得半个月工资标准的经济补偿金3720/2=1860元。这个算法是否正确，2倍工资差额和半个月工资标准 ...
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李律师您好，我想咨询一下有关劳动纠纷的问题！我是2011年到公司入职一直到现在，公司2012年给我买了社保，但一直没有签订书面劳动合同，我们是做测量的， 扣押工资未果，于5月26自离，老板拖欠工资没有其他凭证，只有同事可以帮我证明，我现在能向劳动仲裁申请要回自己的工资吗？能要求相应的经济补偿吗？谢谢～...
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你好，我想咨询1下劳动纠纷该怎么处理，事情是这样的，我是应聘上市公司流行美的非正式员工，前几日打扫卫生时无意发现2个有损东西，我马上将它交给店长， 追回来了律法吗，我的工资远低于国家规定的工资。 我现在要求A单位给我交3金和经济赔尝，是否能得到法律的支持， 另我从97年到2000年的3金法律能否支持？...
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想请问律师，我以劳动合同法第四十七条要求用人单位补缴养老保险金和要求经济补偿后，单位如果拒不支付经济补偿，我是否可以以劳动合同法第八十五条第四项的的规定， 合同法第八十七条所说的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同？我是否可以要求用人单位依照合同法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向我支付赔偿金？...
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相关咨询 法律咨询 扣公司货款抵公司拖欠的工资算不算违法 我是做销售的，因为客户和公司有纠纷所以客户欠公司的钱一直不还，打的有欠条。 3.如果在仲裁期间，A2子公司宣布破产或者停止经营的情况，我改怎么要回经济补 Biggers 已解决 2013-11-25 回复(7) 拖欠工资半年，算不算违法，我能否 ...
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长作证申请仲裁能赢么 青岛市区哪有可以法律咨询的地方，不要太贵，我想咨询劳动纠纷方面，主要咨询是关于双倍工资的和没有律师代理情况下在仲裁法庭上自己怎么打官司`经济补偿金/...
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约定条件签了新的劳动合同，乙方自原放弃以未签署《劳动合同》为由要求的经济赔偿与请求，因此进入法律程序的本人自愿放弃要求支付双倍工资的差额部分。 请问 签署《劳动合同》为由要求的经济赔偿与请求，因此进入法律程序的本人自愿放弃要求支付双倍工资的差额部分。如果乙方没有自愿放弃，发生纠纷时，乙方可心要求赔偿吗 ...
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