我是在一个公司做了半年，试用期也过了，今天公司13号突然告诉我要我18号离职走人，而且说我们公司现在不要女助手，我应该怎么保护自己的权益！...
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试用期通过后，经理单独找我进办公室谈话，说转正后最起码要工作半年才能辞职............请问这个是合法的吗？？？？如果公司出具的劳动合同让我签字，里面有这项条款，是不是无效？？？？...
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您好，我现在试用期內不想做了，想辞职，但是公司让我签了一个半年内不离职的保证书，说如果离职就只有自离，没有工资，我该如何拿到我的全部工资...
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在私人宾馆上班1800一个月，老板讲前3天试用期没工资，还要压500元工资不做满半年不给了，每天上12个小时的班，一个月休4天，请问我上了13天班有工资吗？超过8小时一天有加班费吗，我能拿多少钱工资？...
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现在处于试用期，做了十几天班厂牌都没发，不想干了，但是公司说只能辞工就辞快工扣15天正班工资，当时签了一份试工期七天试用期一个月内不给辞工要做满半年，现在试用期辞工扣15天正班工资合法么，我该怎么维权...
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他说试用期工资1000元，本来我们定好了工作一月，但工作了三天他就想让我续约半年，我不同意就被辞了，这三天有工资吗...
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我在这个单位上班半年了，当初面试的时候说试用期俩个月过后给我上保险，可是都现在没给我上，在法律有没有明文规定我应该怎么去找单位理论？谢谢！...
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我在这个单位上班半年了，当初面试的时候说试用期俩个月过后给我上保险，可是都现在没给我上，在法律有没有明文规定我应该怎么去找单位理论？谢谢！...
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公司试用期6个月。我还差一天满试用期主动离职。提成能拿到么。 公司人事的说法是两个月以后核算业绩才会有，但是那时候我已经离职，按照公司规定半年的提成都没有。...
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。但是在入职的时候签署一份试用期合同。合同内容大概就是遵守公司规定的一些条文。试用期半年。三个月便转正了。在试用期期间。公司没有给我缴纳社会保险。转正之后。收回了我的试用期合同。但是我留了复印件。在工作中。既交给我文员工作，也交给我业务工作。但是由于我还可以胜任，就一直 ...
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