公司较小，去年(2015)九月1号招聘一员工，（三个月试用期）因他不能胜任工作，（出差，被客户赶回来了）现在想辞退他，不知道要不要赔偿，如果要，需要赔偿多少钱？如果不愿赔偿，需要提供不能胜任的工作证据，不知道又需要哪一些证据，麻烦律师帮忙解答一下！过试用期3个月，加上试用期刚好半年...
//www.110.com/ask/question-6920802.html-了解详情
是领导那边有人介绍过来工作】，辞退时公司只给了我一份三个负责人签字的文件看了一下，我没有签字，这样可以去劳动局申请仲裁吗？在试用期过后没有购买什么五险一金。 工作日期： 2015年8月21日~2016年3月6日...
//www.110.com/ask/question-6498216.html-了解详情
劳动部门提出仲裁，看了下劳动法，但不知道我应该提出多少劳动赔偿，当时说的工资是不含不住2500，实发一个月大概有2800（试用期工资）求助。急社保等5险1金能要求赔偿嘛，还有无故辞退我是否可以要求补偿2个月双倍工资吗？ 公司印发的名片能作为在职证明嘛，因为 ...
//www.110.com/ask/question-5282298.html-了解详情
经理说7天试用期没有工资，我工作到11月28日。以过试用期3天。28日下班时经理已不合适这份工作为由辞退了我。就给我开26号~28号的工作。 请问这怎么办？ 没有营业执照。找老板了，他说录用有这7天的钱，没被录用就没有这钱，辞退原因是我没达到公司的标准，面试时没说被录用的标准时什么? 这钱我用要回来吗 ...
//www.110.com/ask/question-3054694.html-了解详情
我在试用期20天时驾驶车辆倒车时撞坏后挡风玻璃，保险公司支付了1900元，公司把我辞退我是否可以要求补偿？盼复!试用期协议工资2800，实际支付1874.工作实际天数18【4号-22号】...
//www.110.com/ask/question-2910966.html-了解详情
我在试用期被辞退了也没说原因，我提出补偿问题行政总裁告诉我试用期没有补偿，加班可能按日小时工资算我看了合同合同里也没有明确的月工资钱数，不知道国家有没有明确的月加班时间要是超出了怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1661845.html-了解详情
我试用期为1个月现在已工作1个月25天，我跟公司谈转正他们已现公司生意不好为由推迟转正，过后没几天突然说我不适合该岗位予以辞退，请问我是否可以要求赔偿昨天说让我结工资（且说如果我愿意的话可以到月底再走）。到了月底我该如何 试用期没签合同只是口头上的一个月试用期是否有效...
//www.110.com/ask/question-1333919.html-了解详情
公司辞退试用期员工，没有合理的理由，可以要求经济补偿吗？ 如果公司没有为该试用期员工缴纳社保（公司规定是转正后可以补缴社保，现在快转正了），员工是否可以以没有依法缴纳社保未由提出离职，并要求经济补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-1106830.html-了解详情
当初进入公司时说试用期3个月 但第三个月未能给我转正 说在试用1个月 也就是四个月试用期 但是第四个月末突然告诉我被辞退了 就说了领导对我工作不满意 问 能不能得到赔偿 单位这样做合法吗...
//www.110.com/ask/question-788186.html-了解详情
在试用期间不满一个月的情况下想要离职，发现当初签订的试用期合同中有一天写明工作不满一个月而自动离职或被开除则不享受任何工作和待遇。请问我可以要求 又招聘两名和我同一岗位的员工说我们三人只能留一个，如果我因这样被辞退那我该怎么办试用期合同中写明工作不满一个月而自动离职或被开除则不享受任何工作和待遇这条 ...
//www.110.com/ask/question-600330.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务