个等到通知，也不买保险，也没有工资，以后上班还照新员工入职，自己不想等可以另谋高就，公司的负责人也从来没给我们一个交代，只叫下面的柜长跟我们这样说的， 写，公司又商量了一个月后才叫我去上班，现在我不想在这个公司上班了，请问我能够得到赔偿吗，对了，公司涨了工资，以前是800的底薪，现在涨到1100，而且 ...
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1500+绩效，第二个月1600+绩效，第三个月1700+绩效，转正后1800+绩效）入职后，编制在办公室工作，由于办公室内勤岗位缺人，所以除我本职网络管理工作之外 我本岗位以外的事情，我这个说法能发站住脚，毕竟我在办公室工作，当然这样说，公司领导肯定是不高兴的，我应该怎么办。我想知道，目前这些情况， ...
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您好，我三天前刚入职一家公司，但是今天公司就说要“瘦身”也就是缩编，裁员，我在想既然要裁员为什么还要招我进来，我之前在杭州工作，这个工作初试复试通过了，我把 体检花了300,杭州的房子也没到期就退了，一个月的押金1600也不能退了，刚入职就被通知说要竞聘上岗，如果这种情况被刷掉，能申请赔偿吗?入职没给 ...
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条：1、方案编写能力有限；2、沟通协作能力有较大差距；3、售前工作中，不能有效衔接客户，无法有效反馈需求；4、工作主动性不够；5、经过学习培训，专业知识考核 走动客户，这边就被告知要辞退。我想知道这些条件符合辞退理由么？公司不想给任何补偿。另公司说入职时签了录用条件确认函，但是我不记得有签过这个东西。...
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经常在公司 ，一天只有2个小时左右的时间在公司，所以人事的工作没有做到位，我的部门领导要辞职不干了，经理因为不想让我们领导走迁怒于我，认为我们领导是因为太 了，她一直不在劳动合同上盖章，也不填日期让我们签，这个劳动合同应该无效！还有就是申请劳动仲裁需要什么东西，入职简历，工卡，我都有，那个没盖章的合同 ...
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我是一个服装公司的管理人员，在职时，我因为工资低，辞过职！可经理没批，每月他给我加了200块钱！可这200不在公司账单上出现！只是私下给的现钱！后期，我们经理不做了，转给 ？信息内容是。我说经理，怎么从你女儿接手后，每个月的那二百都没给我？他回复说，忙忘了！我想问一下，我要这个工资，这个信息能作证吗？...
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，工作不够积极主动，延长试用期，没给明确延迟时间。直系领导有问过我想不想转岗，我不愿意转岗。 个人觉得此是因为之前在工作中两三次无意中说错话得罪大 因为最近人手不足，才没给明确答复。 现在大领导已推荐人入职到我这个岗位；预计接下来我会被告知“试用期不符合要求，辞退”或“公司要求转岗，经双方协商不一致， ...
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我通过肥城保安公司入职中国石油山东销售公司济南油库担任押运员一职，工资是由保安公司发放！现在情况是我这个月（6月份）因为家里有事需要请假到20号（从5号开始）我上个月（ ，或者把你的被褥带回来，也不用干了，扣完钱（工装钱）不够的也不再找你要了！我想请问，保安公司这么做对么？我应该怎么维护自己的权益？...
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我通过肥城保安公司入职中国石油山东销售公司济南油库担任押运员一职，工资是由保安公司发放！现在情况是我这个月（6月份）因为家里有事需要请假到20号（从5号开始）我上个月（ ，或者把你的被褥带回来，也不用干了，扣完钱（工装钱）不够的也不再找你要了！我想请问，保安公司这么做对么？我应该怎么维护自己的权益？...
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他们一家几口人一起先飞走，有男的自己都不带，我一个女孩子根本带不动，而且要转几次国际航班很麻烦，我想在国内就开始刁难我，到了那边日子肯定难过 还没有到公司入职，没有办理入职手续，（但公司正在给我办理签证，是否我只需要归还签证费，还是说需要按照合同进行赔付）我总觉得这个约定不太对，这是否符合劳动法，是否 ...
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