19日入职公司，同时签订为期一年的劳动合同，其中试用期为1月。后经公司协商试用期为2个月，试用期工资为2500/月。本人于2014年10月8日填写转正申请，经 的做法违反劳动合同的话，我是向劳动部门告我的直属上司还是直接告总公司？请帮帮忙！如果我想提出离职需要多长时间才能批准？批准后几天才能结算工资？...
//www.110.com/ask/question-2915120.html-了解详情
我与老板签订的合同时从2011年10月24日起至2014年10月23日。试用期是从2011年10月24日至2012年6月23日。 我在2011年10月24日 年10月22日，在事先没有人和书面通知的请款下。让公司其他同事通知我去结算当月工资。我结算了当月的工资之后告诉我，我被解雇。解雇理由是，不能胜任 ...
//www.110.com/ask/question-1262941.html-了解详情
还有2个星期，我的试用期就满了，老板未说明原因就要辞退我。因为公司营业执照一直未办下来（前几天刚办了下来），未签订劳动合同。我要求 是按哪个工资标准进行赔偿？进公司时，公司给的是一个月2000，但被财务分解成基本工资1150+岗位补贴+绩效=2000.现公司要按1150元/月来结算工资并赔偿，请问我该 ...
//www.110.com/ask/question-777743.html-了解详情
我是2011年6月7日到公司上班的，公司的试用期是3个月，试用期工资2500，签了试用期的合同，但是公司没有给我。 2011年9月7日转正，转正 同意我离职，并答应我2011年11月10日将我的工资和加班的费结算清楚。 但是后面的工资，没有给我按转正后的工资计算，而且以前扣的400元，也没有发给我。我 ...
//www.110.com/ask/question-720063.html-了解详情
我司有一员工在试用期最后一天因个人原因辞职，并要求把试用期工资立刻结算，就此公司作出要求按出粮制度结算，（第一个月粮第二个月的10-30号结算），请问这样做可以吗？...
//www.110.com/ask/question-645050.html-了解详情
被公司单方面辞退，公司在试用期最后1天单方面确定当天为最后工作日（20110712，也是工资结算日）通知到我。 当时我人被公司派驻在深圳。（我是上海的员工 用自己的时间办理离职手续。。。是否合理？ 现在已经过了一周多，今天公司内部我的离职才刚刚审批通过。我还需要继续去上海这边的office办理离职手续 ...
//www.110.com/ask/question-547572.html-了解详情
您好，我是今年的应届毕业生，在郑州新区一家公司做销售内勤，6月11号入职，签订为期2个月的试用期合同，试用期工资是转正后的80%，但是并没有给我附件， 我延长一个月试用期，但是我一直催着公司给我转正，所以被动离职，但是工资还是按照试用期的工资给我结算，我明明已经过了试用期了，我应该怎么申请自己的权益...
//www.110.com/ask/question-13404494.html-了解详情
2017年4月3日到公司上班，进行一个月的试用期，4月29号离开公司。试用期一个月1500元。请问我在此期间，工资如何结算。老板说5月20号才能发工资，我一定要等到那一天吗？...
//www.110.com/ask/question-10994739.html-了解详情
试用期辞退员工，没签订任何劳动合同，上班5天，有法律条文规定要给员工结算工资吗？如果没有给员工结算工资，但是有法律条文规定必须结算，那么，公司需要承担什么责任或经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-2599868.html-了解详情
会涨工资，可上班第三天我再次去人事部问清待遇情况，却改口说试用期工资在2200左右，试用期过后工资才是2300，社保也并不是两个月后就给交，说是要看 的有关社保问题的纸（而不是劳动合同）就是要我签上“不需要”三个字“本人不需要公司给与缴纳社会保险金额”我不愿意签，我也跟人事再次强调我是要试用期过后给我 ...
//www.110.com/ask/question-1984999.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务