你好：1.我们公司因为停了一条生产线，扣了我15%的月工资合法吗？前提遵守公司规定，作为劳动者应该怎么办？ 2.如果公司跟我解除劳动合同，2010.3进公司，2016.6合同到期目前可以获得多少赔偿？谢谢...
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6年了，我在的车间生产线因经营问题现在要撤掉，于是厂里人事部于我协商对我进行调岗，工资不变，试用一个月，周一开始上岗，做到今天发现该岗位非常不适合我，做不了，我和厂里 协商：我胜任不了该岗位，让厂里辞退我，可厂里不同意，让我继续做或者在继续调岗！我不知道该怎么办，我能申请仲裁让厂里与我解除劳动合同吗？...
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在一家台湾房地产开发公司工作，工作两月转正后公司预售没有顺利拿到不销售，然后人事变动，找我们谈话说公司给补偿工资让我们离职，然后签了离职申请，后才知道补偿10天基本工资。现在公司给我们打电话，让我们去办理解除劳动合同手续。这种情况应该怎么办？还能去要更多的补偿吗？...
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公司违反好几条劳动法，1 拖欠工资 2 没交社保 3 不按正规上班时间。 我和公司领导说了解除劳动合同，领导不同意，要我提前30天。我该怎么办，我要去举报，不上一天班就算旷工，请假不批。我根本没时间去举报...
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我单位没有及时发放我的工资，也没有及时给我交保险，并且扣押我的一级建造师证件，所以我就辞职了。辞职申请分公司经理已经签字，但总公司就是不给解除劳动合同，不给办理离职手续。我该怎么办？...
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检查，认定为脑震荡综合症，从8月6日开始在家修养，但8月份9月份公司以旷工为由停发工资。在此期间病例请假一切都是按照制度流程去做的。单位也没有通知过说我的休息 不认可，算我96天旷工，10月18日以旷工为由给我发了解除劳动合同通知书。工伤认定已经做下来了，但是没做伤残鉴定。 我该怎么办？麻烦谁能帮帮我...
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用人单位违法劳动合同，未足额支付加班费，年休假未耍未支付3倍工资。要求公司支付赔偿金，我又该怎么办？...
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竞业禁止协议取证难。我想在劳动合同中约定提前解除劳动合同需要支付违约金，这样做合法么？约定违约金可以约定前12个月的工资总和么？或者如何约定违约金额度？谢谢有的律师说行，有的说不行，怎么办啊！...
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合同合法吗？如果我签了合同是不是以后跳槽了就真要支付违约金？我该怎么办？还有一款规定是辞职要提前两个月，这个是不是也不符合劳动法的规定呢？ 还要补充一点，本协议自双方签订起生效，至双方解除劳动合同之日起的第二年的对应日作为届满之日。竞页限制为中国境内与甲方具有相同或竞争关系的 ...
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原是鄯善单位上班，因内部调动到昌吉。到昌吉单位先签了劳动合同，然后进行培训学习。培训学习约半个月进行体检，单位强制要求签乙肝两对半检查同意书，检查出有小三阳，单位以此拒绝我上班。请问我该怎么办？如果解除劳动合同，单位是否应该发工资或是给与补偿？...
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