公司批准后,在规定时间内办结工作移交和离职手续;离职手续清单上有所在部门,总经办,物控部等多项负责部门事项.最后注明我确认上述手续完成,解除与公司劳动关系. 劳动者在离职申请单的离职声明处及部门领导处找了部门经理签了字并填了日期;离职手续清单所在部门部门经理 ...
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我们公司打算请员工签订承诺书，观察一段时间后如果没完成承诺书上的内容，就解雇这位员工。 这种做法合法吗？是不是只有符合劳动合同法第三十 期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系， ...
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记录上写的不是工伤，现在也改不了，我们公司员工都没有签合同，又怕同事不敢帮我证明我是在公司受伤的，怎么办、？老板也不愿意做证明，假如我去自己写打印一份事故单让同事签字可以吗？我是其他一点办法都没有。 不过证明劳动关系我有：工作服/上班打卡的卡上只有自己写的名字/工资的打卡交易...
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不跟我签合同，所以辞职后我申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资。 但是仲裁会驳回了我的要求，请各位律师帮我看下，我是否有必要上诉。内容稍微有点多，我进行 已经发了合同给我，不签合同的责任在我。 3，社保代缴证明，证明公司依法缴纳保险。 4，其他员工的合同，说明公司依法与其他员工签订了合同。 5，三个证人。 ...
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不跟我签合同，所以辞职后我申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资。 但是仲裁会驳回了我的要求，请各位律师帮我看下，我是否有必要上诉。内容稍微有点多，我进行 已经发了合同给我，不签合同的责任在我。 3，社保代缴证明，证明公司依法缴纳保险。 4，其他员工的合同，说明公司依法与其他员工签订了合同。 5，三个证人。 ...
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工资（1999年1月至1999年7月）。公司调查的目的是要证明我用此款为自己办事，事实上后来证实是平熄员工赌博引发的纠纷。 三、1997年在任建筑队任 公司个别高层管理人员同流合污引起，长期受污陷和迫害。每一个问题都有确定的因果关系（有些是公司违法犯罪行为引起）。自1999年7月19日的申诉信至今的近 ...
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工资（1999年1月至1999年7月）。公司调查的目的是要证明我用此款为自己办事，事实上后来证实是平熄员工赌博引发的纠纷。 三、1997年在任建筑队任 公司个别高层管理人员同流合污引起，长期受污陷和迫害。每一个问题都有确定的因果关系（有些是公司违法犯罪行为引起）。自1999年7月19日的申诉信至今的近 ...
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