在工厂里面做学徒，想要离职，但是没有按照之前口头协议说的提前一个月，只提前了十天，老板说要是走的话扣我一个月工资，请问这样合理吗...
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还有一个月满一年，但是因病提前一个月交离职报告离职，离职结算时候公司扣除了上班使用的证件费750，违约金300，服装折损150，证件服装已经上交，我现在工资涨到3000元，但是结算最后一个月按照2000元结算的，是否违法？上班期间公司强制早晚支援各两小时，支援没有工资，是不是应该可以申请1 ...
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你好请问公司规定提前一个月离职，但是没有干满一个月。干了二十多天，剩余八九天请假，不给工资，能要回来吗...
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我在温州一家眼镜厂上班，做了一个月，我想提前一个月现在辞工，下个月就离职，但是他跟我说年底两个月规定不能辞工，但是我来的时候他并没有跟我说有这条规定，就只拿了几张纸叫我签字，他说辞工可以，但是工资只能拿到百分之七十，我又不是急辞工，为什么不能全额给我，我该怎么办？在这边，劳动局有用吗？...
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我以按正常程序提前一个月辞职了，到期了但是工资没有一次性发完，而是一个月一个月的发的，我想让厂里面把工资一次性结给我的话，我该怎么办...
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按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？ 【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单 ...
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公司是正规私企，有执照的，但是入职一个月多了，没有签过合同，没有五险一金等，只有刚进去填写的入职表。当初谈好试用期一个月，现在已经过了一个月转正了，但是现在我因为个人原因想辞职，请问律师们我需要提前一个月提交辞职申请吗？...
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进厂时用人单位给的是计时工资，后面突然改成计件工资，但是用人单位给的计件单价不符合我们的要求，所以我们去找用人单位协商看能不能调高一点单价，用人 要我们提前一个月辞职，可是从进厂开始签的合同上没有辞职需要提前一个月的条例，也没有表明马上走要扣600元的说法。我想问问马上走人可以不扣600元么？ 有关 ...
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三月份工资到现在还没有发，说要提前一个月离职才算正常离职，我是3月23号提出书面离职申请，我只做了4月3号就走了，但是整整三月份一个月的工资没有 ，押金也退不了。请问律师我的工资应该拿回来吗 谢谢您！有合同，合同是说要提前一个月才算正常离职，还有 我是在大洋百货商场工作，她说因为我没有去，算旷工 商场 ...
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经熟人介绍去饭店上班，一个月了现在想离职，但是当时也没告诉我要提前一个月打离职，如果我现在不去的话上个月就没有工资，但是我实在是不想去了，工资太低，那这样的话我有把握拿到工资吗，该怎么办...
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