请问合同未到期，离职申请已提出，但提出申请未满30天，我想提前离职。我是进公司一年后，2010年公司才帮我买的社保，到现在一直都在买，只有09年一年没帮我买。请问我能以劳动法第三十八条（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；这一条要求公司解除劳动合同而我不用承担赔偿吗？谢谢！ ...
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个风俗母亲去世，女儿在三期时需回家，我母亲7月12日三期，我于7月1日提前向我们店长请假，说我7月10日至14日还需请假回老家一趟，店长当时也口头 老板不准我请假，并让店长当晚电话通知我可以不用再去上班了，我第二天就没去上班了，按照劳动法规定，我没有申请离职，公司辞退我，我有权向公司申请经济赔偿，于是 ...
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试用期刚过十天，公司不买社保，也没签合同，提前三天说明要离职，公司不开离职证明，又不给请假条，急事走了，以旷工扣钱，怎么办，能要回工资吗？没有证据证明提前申请过离职，也没有证据证明公司不给假条不给离职，底层民工工资不高，不假离职就是旷工，怎么维权要回辛苦钱?非常感谢各位百忙中回答提问，感谢!...
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请问这合法吗？我十一的前三天请年假原领导已经批准，让我提前走这些天的薪资是否没有了，我是否有权拒绝立刻离职按照离职申请的日期执行？另外劳动单位在与我沟通的时候威胁要在行业内封杀我，请问这个问题要怎么处理？...
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于二零一三年七月八号与医院签订试用合同到今年年底十二月份，但是我不想在这继续工作了，只是自身原因，我想到别处去工作。试用合同上写自动离职要提前一个月交申请，可是我没有时间再带一个月了，那么我提前三天交申请后可以自动走人吗？如果医院不允许的话，我直接走人，对自己有什么影响吗？...
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要辞职，但是公司总经理不批准，我想通过劳动合同法第三十七条的规定，即提前30天就向用人单位递交辞职申请，到时要求单位办理离职手续，然后走人。 但是我想知道，如何才能证明我向单位递交了辞职申请，因为我现在向我们单位的人力资源部交辞职申请，他们都不接。 我通过何种方法，才能在三十天后去 ...
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也未支付任何补偿金， 工资算到离职当天。我跟经理和老板谈话，他们都以公司无钱拒绝给我们补偿。 所以只能通过劳动仲裁来解决了，在这里想求助各位： 申请劳动仲裁需要提供什么证明和材料 十四个月，第一份合同是一年的，第二年的时候未签正式合同，但口头同意续约，公司有八十人左右，这次裁了十人，提前三天时间告知。...
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，工作了十天，由于牙疼说要回家看病，谁知她说这算请假，请假一天扣三天工资，我就说不干了让他们结工资，他们说离职可以，需要工作一个月后提前半月申请，我想也就这十天不要了工资，说把交的水电费要回来吧！谁知他们竟扣了我100元（实际用不了那么多，最多也 ...
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，工作了十天，由于牙疼说要回家看病，谁知她说这算请假，请假一天扣三天工资，我就说不干了让他们结工资，他们说离职可以，需要工作一个月后提前半月申请，我想也就这十天不要了工资，说把交的水电费要回来吧！谁知他们竟扣了我100元（实际用不了那么多，最多也 ...
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期，通过了就进入到三个月的试用期了（包含之前十天），但是这三个月的试用期每月一千元，且不发到手里，说是待离职之日再发，这也忍了。12月2日让我 想辞职了，但是各有各的顾虑。1.怕辞职了不发工资和“年终奖”，想等到年后再说；2.申请仲裁怕老板赖着拖着一直不给，都耗不起；3.不确定仲裁到底能不能起作用；4 ...
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