3500），填了转正申请表，稍后被告知要延长，只是口头，没有签任何延长协议，请问目前这种状况，如果我不干了我怎么维权，就延长事情我怎么处理可以获得赔偿，公司每个月10号发工资是否要等到10号工资到账之后有了实质证据在找公司谈，如果需要冲裁的话我怎么能证明 ...
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6k减去社保个税后的部分）两条转账记录代发。 目前，想请问各位律师，当事人是否可以 以： 1.未及时足额发放薪水为由 2.未依法缴纳社保为由 要求立即解除合同并 1年1个月工资的经济补偿金 如果上述2条理由不能要求立即解除合同并获得相应赔偿，针对现有情况，当事人以现有的证据（包括与直属领导的微信文字截 ...
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本人在2014年6月27日离职，公司却因发展变化决定在9月份宣布公司遣散，请问本人是否可以向公司申请获得一定的经济赔偿。 本人在公司服务年限是7年3个月，目前无业。...
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因为超龄，用别人身份证进了一家深圳宝安的工厂。工作时因地滑摔伤股骨，经手术固定，仍在住院。企业主付了部分医疗费后，不愿再出钱。请问这种情况是否可以申请工伤仲裁？能否获得赔偿？应怎样申请仲裁？...
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交过，据说这几天去一起补交。近期因个人原因打算离职。一：请问我是否可以获得补偿？二：可以获得那几方面的补偿？三：没签合同我是不是可以自离的， 单位或提前通知吗？四：对公司的补偿要求是需要以书面形式吗？五如果单位拒付赔偿，申请劳动仲裁我会赢吗？ ps这个公司的底薪很低，而且经常变来变去1000-1200 ...
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去工作超过2年，这种情况应该是算出差或者劳务派遣吗？法律角度这种情况算什么？是否可以要求补偿？ (A和B是两个单位名称不同的公司，但A和B内部联系密切 要合并，B要整体搬迁到A，这种情况在B签定合同的人可以获得赔偿部分赔偿，那么被指派人是否可以享受同样的待遇？ (公司地址:A在出口加工区内，B在加工区 ...
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： 1、这种情况是否属于公司违反劳动法解雇员工？我可否申请双倍赔偿？我应该获得几个月的薪水作为违约赔偿金？ 2、公司没有提前30天书面通知我解约，我是否可以申请代通知金？代通知金跟违约赔偿金是否有冲突？ 3、由于到年底了，我的年终奖是否也应该发放给我？ 谢谢各位！ ...
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实在难以接受自动辞职得不到一分经济补偿的结果，所以我不愿自动辞职，公司没有违反劳动法的地方，我是否能以消极怠工的工作态度来和公司协商解除劳动合同并赔偿我12 只从2008年2月1日开算赔偿我3个月的工资？还有如果我要劳务仲裁是否需要按合同规定到我的派遣公司所在地还是可以在我工作地？因为我的合同签订公司 ...
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辖下的所有生产经营场所 （根据股东认定用人单位的所有管理场所） 。 3、甲方可以根据生产和工作需要及乙方的能力和表现 ，在XXXXXX代理有限公司所属各单位范罔 ？ 2、防城港X货代公司强硬要求员工更改工作地点，是否合法？ 3、朋友不去钦州港上班，被公司以此为由，解除劳动合同，是否能获得原公司的赔偿？...
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我想咨询一下，我原本一家公司的员工工作了12年，现今这家公司由于他个人原因，他想解散公司，于是将我安排到另一处就业，但是两者差别很大，我想问一下，我如果不同意，是否可以通过法律途径获得一定的赔偿，如果有赔偿，这个赔偿金应该如何计算？...
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