我在电子厂公司上班试用期没签合同被辞退 是因为我请假没请到 但是我也然在上班 都在做事 上面叫我去做其他的我没去 这个是按公司每月发放还是当日发吖...
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小代理公司，业务工作，底薪3K，不到一月被辞退了，后来出了新的薪金制度，干了3个礼拜，最后给我按照新的薪金制度结算工资，扣的我只剩600多，这合理么？...
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您好，我是2011-9-12日被辞退的，我到什么时间之前申请劳动仲裁才不会超过时效期，谢谢我是6月23号入职的，只签订了3个月的试用期协议，我能否活的双倍工资的补偿呢...
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任何协议工资了吗？ 公司人事经理在面试时对我说:在七天试用期内如果被辞退就是没有工资的话,真的发生了就不能要工资了吗？ 面试的时候人事经理说有7天试用期，通过试用期的话这 工资，我工作了4天，在第四天下班时，人事经理说我工作不能达到她的要求把我辞退，我想问她在面试时就和我说了那样的话，现在被辞退，那我 ...
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2部分发打卡，工资+报销。公积金按照8K加纳，社保按照最低缴纳。现在老板觉得我的工作表现不好，可能会被辞退。请问如被辞退，试用期延长造成的损失是否可以追回？是按照入职时口头协商的工资赔付差价还是按照合同所签署的工资赔付差价。另外合同期内被辞退可赔偿几 ...
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主管，工资是每月15500，合同中注明每周工作时间不超过40小时，试用期6个月，试用期按80％发放工资。到了10月份，公司人事经理打电话告诉我，要求降我的工资 ，4月19日，人事经理发邮件让我做工作交接，同时填写辞职材料，因为我是被辞退，不是自己辞职，所以我只接受做工作交接，不接受填写辞职材料，同时我 ...
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辞退我。听说辞退原因是工作待人接物不够热情。没有笑脸。这个理由着实说不过去。现在也还没签订劳动合同。并且6月的工资，公司至今未发，已拖欠三天。请问该如何维权、维护自己的利益？被辞退是否能主动提出补偿？因为在试用期内，工作半个月主动离职的同事，老板以工作天数太 ...
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工作一年否则支付她1000元培训费，没有说我应得的权利。 试用期开始后也没有签订劳动合同，面试时说试用期1200+提成，培训后改为1000+提成，都没书面协议，每周周一 还有她辞退我的短信，跟我一起被辞退的还有一个同事，其他没有要工资的同事没被辞退。我该怎么办？ 还有她开的亲子园，刚装修时，我们就开始 ...
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已通过申请，大领导却搁置了。 问题： 1、公司没证据证明我试用期不合格，反而在绩效考核中证明了自己是可以胜任的；若到时接到“被辞退”通知，公司是否违法？我在这段时间需要搜集什么证据？ 2、另外，公司劳动合同签订时填的是当地法定最低工资标准，社保也是按照最低工资标准来购买； ...
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我想劳动仲裁，我3.2到公司上班，8.20被辞退，试用期有三个月没上保险，可不可以要求公司补给我，当时因为合同写错了，公司让我在空白劳动合同上签了个 经济赔偿我？我之前那三个月的保险可以补给我吗？仲裁公司了，会不会为此公司压我的工资不给我？我是先办离职手续还是先仲裁，会不会公司因为我仲裁不发工资给我？...
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