年10月开始在上海闵行区某单位工作,至2011年10月书面提出辞职,同年11月离职。这工作6年期间单位给我的综合保险是缴缴停停,所以我只得到3份保单;从2011年 三、支付我这六年周六上班的加班费。不知道我这几点诉求合理合法吧?请热心的律师朋友给与建议或帮助。如果单位不接受,我可以申请仲裁或去法院吗?...
//www.110.com/ask/question-889042.html-
了解详情
并不合法.现在公司走了很多同事都被扣下了这百分之三十的钱,我现在也辞职准备回国了,但我并不认为这个钱是扣得合理合法的,所以现在想请求各位律师的援助, 奖的发放,但公司也没按照制度发放,只是按照制度在扣钱.这个钱我能够拿到吗?大概有2000多美金左右。 如果公司坚持不发,我回国内后应该找哪个部门解决此事 ...
//www.110.com/ask/question-24818.html-
了解详情
员工的双向选择,如果公司辞退员工是没有工资发的,当时在面试并没有说这一点,现在辞退我说没有工资,然后找老板论据,老板却又以我试用期迟到三次为理由,拒绝给工资,并说这是公司规定,有问题可以去相关部门投诉。 请问合理合法吗?...
//www.110.com/ask/question-7847645.html-
了解详情
律师您好!有已经生效的判决文书,也申请法院强制执行了,但社保经办机构以“补缴超过三个月以上的社保只能补养老这一个险种”这一文件规定为由,拒绝企业为员工补缴其它四险,合理合法吗?法院也强制执行不了吗?...
//www.110.com/ask/question-12230376.html-
了解详情
春节红包事宜”公告:未于3/16日(含)前回公司正常任职,或申请于4/10(含)前离职者,不予发放春节红包。公司人事部因我3/16请假而不于发放年终奖给我,请问这是合理合法的吗?我是休完年假于2/27来公司正常上班,一直上班至3/15,因家里有事所以在3/16 ...
//www.110.com/ask/question-3528084.html-
了解详情
也不算加班费,本来下中班(21:30下班)可以乘坐公交车回家,因结算导致每次结算完必须打车回家(公交2圆,打车25圆),请问这是合理合法的吗?如果不合法,我通过什么渠道来保障我的合法劳动工时?...
//www.110.com/ask/question-1821832.html-
了解详情
辞职,当我们做完一个月了,去辞职时,却告诉我们,要做满两个月才能辞职,说这是厂的新规定,可能是因为工资比别的厂低,招不到人才这样规定的,我们该怎么办啊,他这样做合理合法吗?我们怎样才能维护自己的权益,我们打算辞快工,如果他还说没有辞快工这说法...我们又该怎么样?去劳动局可以吗?附上,我们 ...
//www.110.com/ask/question-555981.html-
了解详情
扣1000元工资。我一个月才1300元。有些员工一月才600元,这样扣发工资合理吗。这只是一样扣款,还有很多的指标要是没有完成都要扣工资。另外,我们行还有 那么多的凭证。错了一张就罚100.错了2张就罚200.这样的罚款又是否合理合法。现在我们前台员工的压力很大,每天说是5:30下班,都要到7:00 ...
//www.110.com/ask/question-101272.html-
了解详情
公司破产结算了工资的。现在公司只剩下我们两位业务人员工资尚未结算的。 老板这段时间在厂里开始变卖资产的。且厂房原来是租别人的,现在已经退掉的。 公司破产对我们补偿每个月工资的金额。 3、 老板现在让我们“收款后结算工资”的说法合理合法吗?如果不对,正确的结算应该是什么? 4、 下一步如果我们配合老板向 ...
//www.110.com/ask/question-9514.html-
了解详情
请描述您要咨询的问题…经旁人介绍工资6000元。口头协议双罚方同意罚款一扣分都有车主承担。从14年到17年,…罚款扣分也没有让我拿。但是今年4月十五号他们不让我开车了,现欠我工资11850没有给,说是这几年罚款让我拿请问问这合理合理合法吗?我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-12962464.html-
了解详情