服属于高档定制西服不属于劳保范畴，需要员工承担，我表示其不合法，但公司说工装管理规定是经过民主程序的，我想问像这种情况，单位扣我工服钱合法吗？不 。）公司未对民主程序举证，所以公司申请撤销仲裁判决，申请理由就是公司的工装管理规定是经过民主程序的，说劳动仲裁当时未要求举证，现有民主程序证据，我改如何应对 ...
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我国刑法条款规定，居民身份证属于公民的个人隐私。可是民事诉讼法规定，民事案件起诉时法院要求原告人提供被告人的身份证或家庭住址。这种法律条款规定从法律上要求原告人违法，原告人不违法犯罪就不能依法维护自己的合法权益。...
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千万票 22万粉丝 所有的直播都很努力很拼命 都有回访留有证据 映客现在这种不公平的处置让我很气愤 现在已经忍无可忍 希望可以通过司法手段 正常维护我的权益 多名互联网律师表示，相关法律和上述两份协议都没有在收受“非法钻石”方面作出规定，映客对账户中存有“非法钻石”的主播用户的封号行为没有条文支持。 ...
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公司规定员工在限定时间范围内不得提出离职申请是合法的吗？如果我需要离职，在公司的这种不合理的规定下应该怎么做呢...
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提前30天辞职扣工资15%合法吗？公司的规定如果不提前30天扣30%。公司的这种做法合理吗？合同有规定的。...
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销假制度及假期待遇规定》，规定中明确，工作人员按有关规定所请的婚假、丧假、产假、探亲假，按天数扣其效益奖金（包括目标管理奖、年终奖励金等）。请问这种做法是否合法，尤其是婚假、产假，在《广西壮族自治区人口和计划生育条例》中有明确说明：职工休晚婚假、产假、护理假期 ...
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并且要求在通知的当天结算工资，完成交接。这种做法是否合法? 公司主要理由是： 1.在外地项目实施期间（项目周期一个月），周末的住宿因为不工作不应报销。而公司没有明确规定，员工外地出差实施项目周末必须回北京。 2.在外地项目实施期间，报销中发现一张周末的出租车费，公司 ...
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业内资格证书的水平。 合同要求我们辞职的时候赔偿培训费及单位损失共计五万元，请问这种情况申请劳动仲裁，我有胜诉的可能么？ 2.单位在培训期间发放工资，并提供住宿，如果单位在离职时要求赔偿工资和房租合法吗？ 3.合同没有明确规定试用期，但是合同明确规定四个月时有考试，考试不合格单位可以辞退员工， ...
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得工资2500），然后公司以公休每天80元的补贴发给我，即加800元。我想咨询一下这种工资分配是否合理。2、该企业有一些在我们工人看来比较苛刻的规定，违反一条罚款可达千元以上，不知这种问题劳动法有没有相关规定，我们小工人应该怎么去维护自己的合法权益呢？？（我们工人毕竟是靠工资养家糊口，根本 ...
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购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想问我现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的规定还有效吗？我必须提前一个月请辞吗？ 个月后才发放，也是有一张纸，然后当初我也在上面签字了，请问这样的规定是否合法，是否有效。我现在只想能尽快离职，能够在离职时拿到应得的工资，请问我 ...
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