。 请问：根据辽宁省工资支付规定第二十条，用人单位这样的做法是不是违法工资规定？如果是，是否辞职后一次性补齐所有拖欠工资？ 问题3：根据辽宁省工资支付规定 支付工资，能否综合问题1、问题2、问题3追加赔偿金？如何追加赔偿金？赔偿多少？具体赔偿金额出自什么文件？ 在这里跪谢各位律师大侠，很急，在线等待， ...
//www.110.com/ask/question-4747933.html-了解详情
，我并没有请假且10月1-5号我没有办法入职，那么公司这种算法是不是违法的？再比如2018年2月的薪资，由于有个春节假期，公司放假时间比国家 去购买的话，早就能查到这个问题了，为什么迟迟未发现？是否有责任？能否要求经济赔偿 8. 现在公司解聘我的话，他之前也没有缴纳社会保险，是否也是无法领取失业保险？...
//www.110.com/ask/question-12685643.html-了解详情
加班费 （约2200元左右），此支付方式是否妥当？ 2.该员2016年12月28出院后回家治病（糖尿病及肾病，17年1月至今），我司认为该员是因病无法 劳动合同，我们该如何做？具体如何补偿或赔偿？ 5.如果该员坚持要上班，不与公司协商，公司若违法与其解除劳动合同会有何后果？ 6.如果协商解除或违法解除 ...
//www.110.com/ask/question-11853127.html-了解详情
月工资是1100元，2012年是1240元一个月，我们经常出差，但是公司不承担不报销任何出差费用，只是会描述美好未来，造了一个梦，只有有了业绩才有佣金提成， 形象的事。公司是做企业管理培训的，虽是企业管理培训公司，但是公司很多地方违法了劳动法。1家天天讲帮助企业正规化、持续化、法治化的公司，却做着违背 ...
//www.110.com/ask/question-1184065.html-了解详情
，我有如下几个问题： 第一，目前情况下，我如果想离职，直接向公司邮寄“违法解除告知书”之类的文件告知公司我已经自动解除劳动合同可以吗？因为公司经营地址已经无法 公司尽快补齐社保公积金欠费？这一点非常重要，因目前欠费状态，公司无法减员，会导致离职后我无法在新入职公司参保，给我的再就业问题造成非常大的风险 ...
//www.110.com/ask/question-14160900.html-了解详情
，排除我重大失误、营私舞弊，考核不合格等原因；解聘当日同人力录音，说解聘理由具体问上司，拒绝补偿赔偿；录音未经对方允许，未违法获得，未侵犯对方隐私。 3， 仲裁赔偿一个月工资1万，已受理； 5，劳动仲裁前一天，原单位说明天出席仲裁，会将此事告知我现单位以威胁（有电话录音） 6，劳动仲裁当日，原单位出示 ...
//www.110.com/ask/question-10633079.html-了解详情
合同，每次都是签一年。劳动法规定如果第三次不签是有经济赔偿！并且试用期它是没帮我上社保的，这样是不是算违法终止劳动合同要赔2.5*2的工资。二、 试用期三个，合同只签一年。这样试用期后两个月因为没有签合同是否有两倍工资。现在和公司彻底闹翻了，想劳动仲裁。有什么风险会导致败诉需要注意的吗?如对我的案件有 ...
//www.110.com/ask/question-8923789.html-了解详情
日突然宣布我29日开始就不用上班了，正式被解雇。我的直接上司宣布公司决定后，说公司HR会致电我，善后一些关于我的相关法律权益。在等了一周没有任何信息之后 。经多次对话无果，昨天还告诉我青岛公司并没有违法任何法律法规，但同时又妥协地跟我说，我提出的赔偿要求公司不同意，希望我再给个可行性的建议。 备注：我 ...
//www.110.com/ask/question-6521158.html-了解详情
以我生孩子为由放假，停发工资等一切待遇，其行为是违法的，依法维权是正当的，应得的全社会的支持。文广新局单方终止与我（李新岩） 人事档案，都没有找到，依据《中华人民共和国档案法实施办法》第二十九条规定请求赔偿，有法必依。 就在上个月四月二十二日文体局给一个答复文件，说给补偿在岗期间的社保和 ...
//www.110.com/ask/question-2542166.html-了解详情
以我生孩子为由放假，停发工资等一切待遇，其行为是违法的，依法维权是正当的，应得的全社会的支持。文广新局单方终止与我（李新岩） 人事档案，都没有找到，依据《中华人民共和国档案法实施办法》第二十九条规定请求赔偿，有法必依。 就在上个月四月二十二日文体局给一个答复文件，说给补偿在岗期间的社保和 ...
//www.110.com/ask/question-2542139.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务