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是日本人,母公司在香港。 从2019年4月1日由原单位B(国内私人企业)到现在单位的。如被现单位辞退,我们员工原来的工龄是否能合算? 具体情况是这样:原单位B业务90%是从现在单位A法人在日本所开的公司C得到,后经A公司法人和B公司法人协商,从2019年4月开始B公司老板和 ...
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我们单位属香港私人独资企业企业突然宣布买给国内私企了,员工是否有权要求违约补偿和工龄工资?谢谢!...
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事业单位企业管理14年工龄解除劳动关系如何赔偿? 2010年由于单位没有工程只发400元生活补贴,工资低难于生存我和几位同事请假另谋生路,后单位也没有要求我们回单位上班。我们单位象上述这种情况的人很多,领导只针对我们几个较弱势人开刀,说根据合同法和公司条文要解除我们的劳务关系,没有提出赔偿问题。...
//www.110.com/ask/question-3028609.html-了解详情
地方军工企业工作直至97年,那时父亲已经53岁了,按照从军记工龄来计算也有35年的工龄,97年企业突然以父亲工作态度恶劣为由将其除名,实际上父亲是个老实 生活保障的人群实施了一次性2万元买断社保,从最低400多开始拿,没有医保,当时想到单位提取档案去社保局,据说提档购买的待遇会高很多,但是原单位谎称 ...
//www.110.com/ask/question-3010172.html-了解详情
给5000元,6月5日后就没有签字费了。另:35年工龄单位补贴5000元,25-34年工龄单位补贴3000。(07年以前按每年1488计算,08年以后按每年 ,现在我爱人乳腺癌正在化疗期间,不签终止合同我又不能坚守工作时间,到时候企业会以我违反劳动纪律为理由解除劳动合同。到那时我岂不人财两空啊~ 时间 ...
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,公司通知在本人医疗期满后(2011年4月底),与本人解除劳动合同,本人在本单位工龄4年半,公司支付5个月工资经济补偿。医疗期满未痊愈,本人是否可按“《 按照本办法第6、8、9条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付”,还是按本人的月平均工资支付?如按本人月 ...
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盈利企业放长假的员工,曾多次要求回岗都遭到拒绝,放长假16年单位不给任何生活保障费,企业的统筹保险也由我个人承担,2009年因孩子生病交不上保险想 办4050和单位签了解除合同协议但是没有拿到任何经济补偿(我的工龄是18年)我向单位讨要,单位说我是自动解除合同的没有任何经济补偿。这种说法合理么?我能要 ...
//www.110.com/ask/question-307195.html-了解详情
您好!我在企业有11年工龄,去年患乳腺癌,一年医疗期给付工资为单位平均的70%,远低于我个人工资。现医疗期过,无合适岗位,谈劳动合同解除。1.补偿金如何计算?2.工龄11年零6个多月算11年还是12年?...
//www.110.com/ask/question-9198416.html-了解详情
本人2004年12月入伍,2006年12月退伍后。2007年在家待分配一年,2008年5月份到企业上班至今,但是单位一直都不给我在部队服役的那几年工龄,我要不怎么办呢?有没有相关的法律或是文件要单位给这个工龄啊?...
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本人86年4月参加工作一直到2013年4月接单位通知讲到龄退休(女50),工作单位(国有金融企业),其中86年至91年在市郊区农村信用社代办员,同年调 缴纳(2000年跟据社保有关文件补缴)。2013年办理退休手续时,社保讲农村户口的工龄不能计算退休工资(讲有土地收入)。(86年4月至2013年4月在 ...
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