换了，所有信息都是领导的，只是号码不是，我错认为是领导，接到汇款信息，没有核实直接汇出5000元。现在我要辞职，（至今我已在这家公司工作了2个月， 做，我认为我之所以能将款汇出，与公司财务制度不完善也有关系，所以我不应该承担全部损失。2.即使是让我全部承担，我这试用期2个月的工资加上试用期公司应该为我 ...
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开始签了一个试用期3个月的合同，然后试用期过了一直没签转证合同，今年2月底我发现自己怀孕了，3月好象被公司知道了，所以一直没和我签合同 。本来应该照顾我 补偿啊，坛子里有律师么？可以帮助我下么？唉虽然知道一般劳动局都是和企业有关系的，气的是这单位我怀孕了不但没照顾，还百般刁难，现在还自己让我走人，。。 ...
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我们是一家小公司，两个部门的人员才10个人。有一个职位只有两个人。因为其中一个老员工4月份提出5月底就要离职，所以4月初我就招了一个人来试用。现在还在试用期 签试用期合同，因为我们小公司都没给员工签试用期合同的。他刚来就知道他是来顶空缺的,也知道那个老员工是5.31号走。他之前口头说不能在这里做很久， ...
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但是因为签了合同，就想等试用期过了再走。上周提了转正申请，公司同意了，但是却说不是转正，而是享受转正待遇，因为合同上写的是六个月，所以六个月后才能算正式 很多同事半年没到就被莫名其妙辞退了，都是拿的转正待遇，公司不给赔偿金。现在越做越不爽，转正的待遇不是我提的，工作内容也不是面试时讲的，所以想要辞职， ...
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试用期内辞急工有工资吗？ 辞工 到人事部说新员工头7天是没有工资的说是试用期7天不算工作可是从一上班就开始上班做事情了啊 请问能拿到那7天工资吗 看还要不要人 星期一早上给的答复是不需要，后找4楼主管说了事情经过叫找1楼主管，1楼主管说找谁叫你下来的因为那天晚上是拉长和厂长，所以找的 厂长把我在1楼 ...
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我每次去哪里，地点我都有记录）。如果公司不愿意证明，我要怎么做。如果我能提供去哪里的地点，能作证明吗？ 2：如果像我这样情况，我是应该怎么做，我 的机会高吗？现在劳动法有规定每天工作多少小时吗? 我超出这么多时间，公司有没有违反劳动法呢？ 刚才看了其他案例，没签合同的出双倍工资，请问试用期的算吗？我能 ...
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在一家机械公司做采购已经一个多月了，面试的时候人事说的是1-3个月试用期，适应期一个星期，半年以后交五险，上班之后从老员工的口中得知公司的试用期 而且适应期1个星期是没有工资的，不管你做的工作再多也是没有工资的，公司是做六休一，而且公司是不签订劳动合同的，每个月还要从工资里面扣100块钱做押金，公司 ...
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我是一名刚毕业的学生，从实习就开始在原公司工作，试用期个月，辞职时已工作满13个月，且有书面工作交接清单，相关负责人签字，注明日期。期间未签订劳动合同， 学生，与公司比，那就是弱势群体。但是，我相信，社会毕竟有公正可言，也不是所有的地方都是黑暗的，我也不相信，他们真的能只手遮天！希望得到大家的帮助， ...
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您好我是在2011年11月14日入职公司的，但是由于不能胜任工作，于是在2011年11月23日以电话形式通知公司经理辞职，但是当时经理并没用给我说必须 工资的。可是当时经理并没用通知我自动离职没有工资这回事，而且我是试用期，试用期之间双方都是有选择离职的。我说回公司补办离职手续，但是经理说时间已经过了 ...
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违约金=人民币200元/月×聘用合同未到期月份数+入职培训费用人民币2000元，培训费自试用期结束后逐月从工资中扣除（合同期满并不再续约的，该培训费用在 东莞分公司 派遣过 东莞市XXX企业管理咨询有限公司 工作的。但是我又听说因为这劳动合同有不合法条款所以这劳动合同无效。是这样的吗？？ 现在公司压着 ...
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