招聘和面试乃至培训期间，劳务公司与用人单位都说工作大约半年以上就可以申请转正，我工作1年零两个月，却被告知因我所在的劳务公司与用人单位签署的合同致使，我们不能转正，致使我们几十名员工面临长期地3 临时工的角色，这算不算违法，我们该怎么办？...
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去干兼职，干完活以后用人单位当场给了工资，但因当时没有现金所以是微信支付，当时用人单位把我们两个人的钱打到了和我一起去干活的那人的微信上，当时那人说回来就给我钱 他要钱他不但不还我钱还把我手机拉进黑名单，而且QQ和微信也把我拉黑了，我打电话报警警察说这属于民事究分不予受理，让我找法院，我该怎么办?……...
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我是16号开的庭。我在用人单位工作两个半月，第一个月工资已开，剩余一个半月未来。我要求要双倍工资。我没有想到用人单位说我工作了二十八天。逃避双倍工资。开完庭以后我找到了能证明我工作两个半月的录音，又送去了劳动仲裁，请问判决书什么时候下来？我后送去的录音证据还能启到作用吗？现在该怎么办？。...
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辞职是必须用人单位批了才可以辞吗？是不是我只要提前30天向用人单位提交辞职信就可以，如果到期他不给我结算工资怎么办？...
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用人单位少发2014年3月6月9月2015年1月3月加班费，没有工资支付清单.手上只有2014年12月因迟到发到我这的一张考勤表.这个能算做初步证具吗？用人单位考勤是用的磁卡考勤机，如果用人单位在劳动争议时出具考勤时与事实不服该怎么办？...
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！虽然钱是小数目，可是用人单位这样卑鄙的手段侵犯我们的利益，实在气愤。并没有签署任何劳动合同，这算不算劳务关系。如果双方协商未能解决，该怎么办？向劳动局提出劳动仲裁可以解决吗(代表众多在这里辛苦工作却没有得到应有的回报的学生)？...
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要辞工还让我招人，那个时候肯定是招不到的，到时候你不让我走怎么办？”业务跟我说要是实在招不到人也让我走。昨天业务给我打电话说经理开会 才能更快的解除劳动合同？5.根据“劳动者解除劳动合同的13种情况 ”中的第六条：“用人单位未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同；”的规定我上班了8个月公司未 ...
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我在长庆采油二厂维修抢险大队上班5年了，是外聘员工，用人单位为规避劳动法把外聘员工全部由中介公司承保，今年为规避同工同酬，承保公司变更用人单位，我们怎么办...
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假日三薪和加班工资拒不支付 有以合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度】不承认我的加班 我该怎么办才能要回工资？合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度 甲方由工作需求，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超1小时，因特殊原因需求延长3 ...
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6天的工资计算问题 但是劳务派遣公司要我出具我的考勤表 但是我现在的用人单位不提供给我 说考勤表不能提供给我个人 但是劳务公司又说没有考勤 他们不管加班费 我现在就卡在了这个考勤和加班费这 我该怎么办？...
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