还有一点就是合同是常规正常的合同没有什么特别的说明，这对我来说也是非常不利的。我咨询过12333，12333的工作人员告诉我这种情况只能有半月的经济补偿。我想咨询下，这种情况我还有没有其他方法维护我的正当权益或者是要求他赔偿？...
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没有出具辞退书，只是口头说开除我，工资只领到8月份（2200元/月）。 咨询： 1、通过法院上诉，公司能否为我补偿2006年3月10日至2011年 对于这次打人事件，公司可有连带责任？当事人承担刑事责任和民事赔偿，要是当事人经济赔偿承担不起，可否把公司当为第二被告人进行民事诉讼？ 如果还有什么没有考虑 ...
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月份）的工资发放——乙方至今没有拿到。 《4》 乙方要求甲方补发书面解聘通知，甲方当时口头同意，可是至今没有兑现。 《5》 乙方要求给予一个月的经济补偿金和相应违约赔偿金遭甲方拒绝。 法律咨询： 一、 该案有何法可依？可否参照劳动法维权？乙方的《4》《5》要求 ...
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是2011年4月跟公司签的2年合同 应该是2013年2月底到期 我想咨询的是 我听说如果合同到期 我不想跟公司续签离开的话 公司按照劳动法也应 标准是上一年的平均工资 ?是这样吗? 我想请问.这个说法在劳动法上有吗.成立吗 如果合同到期 我不愿意再跟公司签约 离开时会有经济补偿吗?麻烦您回复 谢谢...
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你好，我想咨询一下。最近，我公司辞退了一个员工，没有给她开辞退的证明，直接喊她结工资走人的。一直没有和她签过劳动合同，社保是一直再买的。这件事之后，她去申请了劳动仲裁，要求我们赔付经济补偿金和双倍工资，我想问一下应该如何处理？...
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偏护公司，就连打12345都没用，最后起诉，但法院结果判包工头出，因为之前装修公司和包工头有私人经济纠纷，包工头现在属于负债累累，请问这工资还有办法申请到吗？如果有哪个律师觉得可以赢，请详细点答复，我会付费式电话咨询，方便的话甚至可以聘请打这官司。...
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您好，我想咨询一下，与公司的劳动纠纷问题。事情是这样的，我在本地的一家婚纱摄影店上班，已经工作了4年，从入职到现在都没有签署过劳动合同，现在公司决定关 ...
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律师您好，想咨询一下关于公司要求员工调动项目，员工应该如何保护自己的利益。我司是一家英国人力资源招聘服务公司，我今年是第7年在我司工作，现受聘于该 面试其他项目。我的第二个问题是：这种情况我如何维护自己的权益？我是否可以不服从安排，如果公司以此为由要裁掉我，与我解除劳动关系，是否需要支付经济补偿金？...
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用人单位不缴纳社保，说满一年才缴纳，但在签署合同时却要我写上“由于个人原因，不愿缴纳社保，本人承诺由此产生的经济损失和法律责任后果自负，并且不因此与公司发生任何劳动纠纷”，如今我已任职一年半，公司仍未缴纳，说我答应不缴纳社保了，怎么办...
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律师，您好： 我想咨询的问题如下： 1、我于2018-07-21日入职杭州XXX科技有限公司担任项目经理一职，于当年8-18日调往云南昆明，上班 及公积金。 综合以上，我是否可以提出如下赔偿： 1、违反解除劳动合同支付2N+1经济补偿金。 2、申请劳动能力鉴定，确定等级后要求支付医疗补助金。 3、支付 ...
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