怀孕四个月时在上班时大出血先兆流产回家一直保胎现在六个月公司劝退赔偿两月工资，合理合法吗，如果不同意怎么办，公司是否可以强制辞退呢，孕期病假这俩个月也并没有发放工资是否合法，应该有工资吗，我入职半年多之前有三个月实习期并未签合同上保险第四个月才签合同了上保险是否合理...
//www.110.com/ask/question-15700276.html-了解详情
如果被客人买到过期商品要我们超过1000元按10倍赔偿给客人，没超1000元最低赔1000元，这个合理合法吗？还有现在超市制定条款:看到一个顾客没有问好就是罚款10元，交现金，还有其他一大堆的罚款条约这也合法合理吗？我们现在不知道要找什么部门解决问题！...
//www.110.com/ask/question-13012456.html-了解详情
微信，只有我们工资多少，劳动保障监察大队盖章，没有任何签名的微信图片，请问这样的协调结果合理合法吗？第二次去投诉，三个老板中的两位说与法人代表签了转股协议，不关他们 股协议他们也没送来，监察大队说那就等他们送来再立案，请问这难道不是他们与监察大队的推拖之词吗？我们需要怎么做才可以拿回属于我们的血汗钱呢...
//www.110.com/ask/question-11210976.html-了解详情
合同 于今年八月底签的是和公司签的劳动合同，上面居然还有试用期，求解这合理吗？然后公司又以调岗不服从为由罚款一千并辞退处理（声明：调岗之前公司并没有与本人协商 直接以文书公告告知 调的岗位并不是我进厂所聘工种）然后说还在试用期内不予赔偿，求助各位这样合理合法吗 ？...
//www.110.com/ask/question-5047330.html-了解详情
的养老保险和医保的单位缴纳那一部分，并且说如果不交就不给养老保险手册，请问这合理吗？在我工作期间，每月已从工资中扣除养老和医保的个人承担部分，现在办理离职时 假日工资。工作期间分三次共扣工装押金1000元，没干够2年的只退一半，并且办完离职手续后两个月才能领取工装押金，请问这些都合理合法吗？谢谢! !...
//www.110.com/ask/question-3747083.html-了解详情
我司是一民营企业，中途聘用一退休人员，现公司不景气，需要解聘部分员工，其中已是退休人员的现要解聘，但这位退休人员提出要按新《劳动法》给予每年限/月经济补偿，请问，他的要求是合理合法的吗？...
//www.110.com/ask/question-1418782.html-了解详情
，直到2008年6月才让我爱人顶替我到社区做饭而我的岗位是保洁员，我这才知道社区有公益性岗位。我慢慢的收集的一些资料才发现我的公益性岗位在2008年 了，社区只管做工资表，出勤表及签订就业合同。这种说法和做法合理合法吗？我能找回五年的工资吗？ 还有，办事处下属的工程解体后，工人长期放假，请问，他们是否 ...
//www.110.com/ask/question-306145.html-了解详情
你好，本来公司说今年四月开始工资多加几百，因为我刚转深户，要交一档，公司要收回这几百，作为单位为我缴纳改一档的费用，这样合理合法吗？...
//www.110.com/ask/question-16198612.html-了解详情
，毕竟也只上了一天班，还有五天是假期！ 之前也有员工和我差不多时间离职但是也没有因为扣除次月社保为由扣除工资！ 请问这公司这样做合理合法吗？我应该怎样维权？...
//www.110.com/ask/question-15808516.html-了解详情
要了还几次最后一个月的工资各种推脱，最近又告诉我说要补扣我这一年的保险所以做后一个月的工资还不能给我发，请问公司这样合理合法吗？我该怎么要回我的工资...
//www.110.com/ask/question-13312011.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务