公司增加工作量，不加工资，不干就以不服从领导待岗，我干了十几年有保险，现在迟迟不安排怎么办...
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因工作量多，劳动强度大，且老板随意扣工资，于是和老板签了经济补偿协议，请问协议是否有法律效应，协议措辞是否有模糊不当之处，协议内容稍后发，谢谢。...
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你好大律师……我在本厂上班～私人企业～因工作量太大了～计件工资～体力不支，难以胜任，没有劳动合同～没有工资单～工号牌～这样的情况下我该怎么辞职才能领到属于我本月的工资？谢谢你...
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你好大律师……我在本厂上班～私人企业～因工作量太大了～计件工资～体力不支，没有劳动合同～没有工资单～工号牌～这样的情况下我该怎么辞职才能领到属于我本月的工资？谢谢你...
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怀孕四个多月，公司突然给我增加工作量，不接受就扣绩效，要不就逼我离职，我怎么维护自己的权益...
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128天产假结束后，由于单位搬离原来的工作地址，导致哺乳十分不便和单位协商每天上午3个小时工作时间。可单位每天安排的工作量却要全天完成，工资确是半天的工资，这种行为是否违法？...
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12月末，公司因为出游三天而导致后续工作量激增，为完成工作目标而不得不选择加班，却被公司以“公司并未统一下放加班通知”为理由拒绝支付加班费。 这种情况是否可以添加到劳动仲裁中，申请加班费补偿？ 谢谢各位律师。...
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我在公司工作十一年，公司以效益不好不加工资，切工作量不断增加，至每天加班二到四小时，加班费按上海最低标准合理吗？我想辞职会有补偿吗？...
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你好律师我在一家火锅店上班只因工作量太大不想做了老板不要我走说招到人才放我走 没招到走没有工资 没！签合同...
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