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说如果强行离开当然也不会找赔偿违约金,但是不给开离职证明。已经查阅离职证明是单位必须开问题: 1:想通过EMS邮寄给这家公司,然后 补办社保。特此通知 2:离职通知需要自己保留一份吗? 3:对象是单位还是单位老总? 4:如果单位不接收怎么办? 5:EMS表面如何填写?如何才能确认这个信 ...
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还是个问题 感冒发烧还有腹泻,已经三四天了,烧一直没有退,这病肯定是在排练地方染上,要么是传染(因为有一半人都感冒了)要么是被冷,空调开 那个政工处欧巴桑一贯作风,什么事情非得按照她最先预想操作,现在是恨死她了!!! 要是宝宝有什么问题真要跟她没完!要她会打小报告来着! 唠叨了 ...
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李律师您好,是一名农民工,工地老板拖欠工资很长时间了,多次讨要都以各种理由往后拖,今年7月份实在没有办法就在阳光理政上反映了这个问题,结果却是劳动局电话告知我们和欠薪老板通话录音不能作为证据。遇到这种情况我们很着急,那是血汗钱啊,我们甚至怀疑对方在劳动局找 ...
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另一家公司要求我们签订新劳动合同(维持原待遇不变),只声称我们无法延续近2年原公司工龄,最多给予免试用期和第一年随时请年假条件。 3、并且要求我们在这家新 细则,并且协议申明一式两份,但是只要我们签订一份,我们那份负责人不给予(最多给一份复印件),没有签。 4、原公司老板说如果不去新公司上班及不 ...
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你好,在上海一家亲子幼儿教育机构上班,去年6月24日入职,今年6月7日提出辞职并且公司要求工作至7月1日方可离职,故工作至今已经超过一年。因为已经连续在这里工作超过一年,并且也满足获得年假条件,但是公司这边以提出辞职日期为准,没有年假,请问按规定是否可以获得五天年假。...
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在12月底被口头辞职,企业不协助办理失业保险手续,3月7号提起仲裁,失业保险损失该怎么计算?可以拿几个月失业赔偿?...
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今年大四要实习了,学校安排我们去一个完全陌生地方实习,但是实习没工资而且还不包吃住,请问这样合理吗?我们可以跟学校申述不去吗?学校之前有让我们填 工作内容地点情况下选择了集中实习(也就是学校给安排实习),现在我们对这个实习安排非常不满意,请问我们该怎么办?希望能够有律师给提供专业回答,谢谢!...
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本人试用期内,由于公司内部调整,这一块业务人员都调岗或者离职,但就一个人是试用期i,上周说也调岗,但是今天经理又说那个岗位人已经有了,叫去写离职申请,而且还叫写个人原因离职,跟他谈赔偿问题,他说试用期内,公司这个岗位不需要人了,就解雇你了没赔偿。 ...
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是一名铁路职工 在外地上班 回家路途较远 正常是休息周末 因值班所以已上了两个星期班了 轮到正常休息 领导在正常休息时候要求开会(无任何补假、不算加班无加班费,不算值班无值班费)如不参加还要进行考核,现已经无法和领导协调,请求法律求助。感谢...
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在一家御指魔殿里上班刚来时候是8小时现在上了几个月班时间变成了12小时也不涨工资就时间多了其它跟以前都一样。要求辞职。公司说必须15或30天不然扣15天工资...
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