辞职,继续在这里工作,不辞职的事有跟总监说明。然后老总交代我设计宣传册,我开始做的,老总不喜欢。我觉得自己不能胜任他的品味,所以让同事帮忙做,后来同事做 公司要求经济补偿吧?现在公司要与我解除劳动合同,请问我可以跟他要求经济补偿吗? 我与公司签了合同,已经做了八个月了。 谢谢!而且没有给我买保险,可以 ...
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的那份合同;现今分校准备元旦关闭,转让给另外的老板,我面临失业!如果我要求学校给予我赔偿的话应该怎么做??补充一下,从我进入该单位(08年7月30日) 的那份,社保只购买了3个月的,如果我现在提出辞职,我可以要求该单位赔偿吗?具体该要求那些赔偿?还有我需要 做那些事情? 麻烦各位好心人帮助一下,我是个 ...
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孩子有问题,大排畸后确认才说的)。 现公司要给我书面警告,并要我“签字”,接收确认。 在我向公司说明我怀孕的前的几周(当时公司可能不知道我怀孕) 后,我将会有什么后果?公司在发布《公司规定》后,要求每个人必须签字认可。这个我是签了的。 现在公司相关人员一定要让我签字“书面警告”,说证明我收到这个东西了 ...
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12月22进公司上班,当时面试时说实习期1-3个月,实习期满签合同交保险,在职期间我曾有过要辞职一说,可还是在哪里干了,现工作一年半了,3个月后 签合同交保险,可一直不予答复,2009年9-11月就一直找直到12月才签合同交保险,我现在找领导要求给我补交保险,公司说不能��%A谢谢,可我需要什么证据哪 ...
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,最终达到让我自动离职的目的。 我就是想咨询,现在能不能去劳动局告他们,让劳动局强制公司跟我解除劳动合同,并给我一定的经济补偿呢?如果真的去劳动局上诉的话,我能 元。 像公司这样违法解除劳动合同的作法,我能得到双倍的补偿吗?另外我能让公司一次性补偿给我失业保险金吗?同时我还能要求公司能给我补交社保吗?...
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员工上社保(期间的保险费我挂靠在以前的单位已经自己交了),09年1月发年终奖,现在合同到期,公司不再与我续签,我刚好结束哺乳期。请问:1、关于未交社保我是否能要求经济补偿?应该要求多少比较合理?2、公司根据年限给我7个月工资赔偿,拿到期钱12个月平均工资作为基数应该怎样计算 ...
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到,C单位要求要和我解除劳动关系,原因是岗位没有了,请问他们应该如何赔偿我? 没和我签劳动合同,是否可以得到补偿? 07年1月15到1月30的工资当时他们也没有给我,我现在要求赔偿可以吗?如何赔偿?单位说我没和劳务公司签合同的5个半月里,事实劳动关系是存在的,只是合同没有 ...
//www.110.com/ask/question-16275.html-
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一点,提前告知也口头约定好了,如果要走的话需要提前告知然后等我们请到厨师再走不然工作就不给了,他也答应了,前一段时间开始要是早点走,最后直接晚上正在上人的时候直接走了,我们没有给她工资,现在请劳动局告我,要求给她结清工作,我们的店因为他突然走,现在已经关门转让了。我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-16133434.html-
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我们。社保上的是外面的第三方公司,现在因为我需要办贷款出具相关收入证明,征信报告上是广告公司的工作,但是公司只给我开教育公司的收入证明,不肯 公司给我们交的社保我们算第三方公司的,请问我该怎么办,这种情况可以举报公司要求相关部门介入审查公司偷税漏税情况吗? 另外公司还有以下情况: 1、周末让我们加班等 ...
//www.110.com/ask/question-14726726.html-
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第一天是星期天客户没在上班我帮件带回公司,扫了问题件,第二天不见了,我要求看监控,可老板不给我看要求我自己去赔,赔偿金额是1000元我一个月工资是3000我件是在公司没了,他监控还不调给我看,请问我怎么维权,...
//www.110.com/ask/question-7976091.html-
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