律师，您好： 我想咨询的问题如下： 1、我于2018-07-21日入职杭州优工品科技有限公司担任项目经理一职，于当年8-18日调往云南昆明， 及公积金。 综合以上，我是否可以提出如下赔偿： 1、违反解除劳动合同支付2N+1经济补偿金。 2、申请劳动能力鉴定，确定等级后要求支付医疗补助金。 3、支付18 ...
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公司准备精简人员，将我们现在的岗位组别解散，安排我们去做更差的工作，以此逼迫员工自动离职。不愿走的就会约谈劝退员工，我想咨询下如果我们并不接受劝退，要求公司辞退我们，公司需要支付我们经济补偿之类的吗？直接接受劝退是不是就没有任何补偿呢？...
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薪不说，还通过蓄意污蔑的手段拒不支付工资。 当然我还通过12333电话进行了咨询，得到的答复是，警察能够证明你的清白，对于我的遭遇表示理解和同情，因为涉及经济纠纷，他们也无能为力，爱莫能助。...
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您好！请问单位有员工合同已到期，合同期内就经常旷工，单位电话通知来办离职手续，始终不来，这种情况是不属于自己主动离职？单位还需支付解除劳动合同经济补偿金吗？...
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加班工资合法吗？3、公司把应属于我月薪的工资作为绩效工资扣掉不给我，公司做法是否违规？这三部分的经济补偿我是否可以要求公司支付？...
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您好，麻烦咨询您一下： 如果公司提前一个月书面形式告知12月底离职，是否可以拿到工龄的双倍工资？无固定期劳动合同写着十三薪，是否能拿到 义务随之终止。 第二条 甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，于次月10日前支付经济补偿金费用税前共计 45000元（大写：人民币 肆万伍仟元）至乙方工资账户或现金 ...
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交的社保。现公司以业务不达表辞退我。我让公司出具辞退说明。公司说要咨询一下； 请问未签合同的双倍补偿是否已过时效，是否还能主张，还是说是从正式 2.以及公司发工资把公司的税赋也从我们业务里算，是否能追回。 3.除了双倍经济补偿，以外还可以主张哪些补偿。 4.如果直接向公司提出补偿，都能提出哪些要求。 ...
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公司上班，7月19日转正，8月19日也就是昨天，老板称公司下半年无任何业务，无经济来源，财务部门存在无任何价值，将我辞退，条件是将工资结至这个月低，公司本月 签劳动合同，本人认为老板的行为对员工太不负责任，向他提出需赔偿我一个月工资，他拒不理会。我咨询一下我的要求是否合理，应该如何应对保护自己的权益。...
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元发放（前期的工资已经按照7000元去核算好的），因为我没有做出业绩。现在我想做一下咨询：1、我是否可以申请劳动合同经济补偿金7000元。2、我的工资是否可以按照7000元领取。3、我是否可以申请社会保险费用吗？4、是否可以申请未签订劳动合同支付2倍的工资。5、 ...
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颜律师 你好 我想咨询下你 我爸爸是装潢公司的 类似包工头这种 前几天我爸工地上出了事故 有个工人摔死了 死者家属也过来了 想要公了 但是公司 到地址 然后打电话报警过去的 到了警察局 我跟警察说这是非法拘留 警察说没证据 而且经济纠纷他们不管的 现在最大的问题就是年底了 工人们都在找我爸要钱 但是钱 ...
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