生产跟单，所以一直出差在外发厂上班。现在帮公司干了4个月了，要求老板好多次才发了1个月的工资，3个月的试用期早已经过了，到现在老板还敷衍不跟我签合同。我决定不做了要离开公司。前天晚上找了老板谈，他就是说现在公司说没钱不能结算工资。现在又躲着我。请问老师我该怎么办？。。。...
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薪见习期，2月22日正式办理入职手续，合同签的是3年，试用期为6个月，试用期后才给买保险。4月11日公司要我马上调到郊区去做一个我不熟习的岗位，这和合 完了，15号我去找公司办理了离职，理由是不接受调动。办完后公司又说工资结算要3个月后才给发。但是3个月后也不知道能拿多少呀，如果他们又找理由克扣工资， ...
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后公司说还有未完成工作（并不存在）拒绝支付工资，现在我可以申请劳动仲裁并要求公司支付我的多少赔偿金。该公司给予的工资结算办法是：由于是做维护，每月基本工资1000， 补助。我可以申请那三个月试用期无效吗。我这有在该单位上班时的工作证和工资卡。我是2009年8月13日进入该公司的 我可以申请多少个月的双 ...
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您好，我入职时约定试用期三个月，薪资6K，试用期4.8K，8月10日试用期满，因未完成工作交接，现在（8月11日）还在职，公司以试用期不合格为由，要延长试用期，或转正之后，按试用期工资结算！请问，如果公司要开辞退我，我可以索取多少赔偿...
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我是3月11号去上班的，公司承诺试用期1800，双休，试用期两个月，两个月后转为正式员工，可等到发工资的时候，他就说因为我不是一号来的，我的工资只能按考勤的15天算，工资是按60元/天结算，就是我3月份只能拿到900，而且我的试用期得按4月1号开始计算，我很无语，企业这样做合理吗?...
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入职时有签定劳动合同，后来被上司以未通过试用期为由辞退。 办理离职手续时，对方以该月工资到公司结算工资日清算。 从结算工资日（2012年11月10日）到今天（2012年12月3日），将近过去一个月了。工资依然没拿到，联系直接上司（当时合同与面试均是此人负责），一直以各种理由推脱， ...
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我今年4月11日进的山东金正大公司，试用期三个月，刚进的时候就签了合同，自费体检等等完整办理了入职手续。在5月20号的下午因为与 ）证明我是在20号被离职的。 请问： 1、我能强制要求给我马上结算工资和差旅费吗？因为我不满意公司现在这样无限期的拖延。 2、无故减少我五天的上班时间是否可以提出异议？ 3 ...
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试用期内工作3天,前两天加班到11点，第3天是周六没有加班。周一没有来上班，下午去办的手续，公司说没有工资结算...
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原谈好一个月试用期，未满一个月被辞退，要求公司结算工资，人事部以公司规定每月15日发工资为由拒绝支付工资。与公司没有任何经济往来，不过和人事部经理对话录了音，还有钉钉打卡截图为证，该如何维权？...
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的时候，我女朋友突然生病住院了，住院期间费用开销6000多，当时身体好一些了而且因为公司没给办社保和经济条件有限的情况下打算出院回老家去治疗好了，所以打算找公司 的产生的医疗费用和结算下工资就算了，但公司的态度就是不太愿意报销这笔钱，说公司没钱等等之类拖着我们，并且还讲我女朋友是在试用期类发生的问题、 ...
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