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参加公司指定的培训交流(以下简称"培训交流勺,培训交流期从旦l 年一旦王 11一日起至纽11年旦16一日止,为期一一主主 2、乙方表示愿意接受 五年,从培训开始之日起计算。该服务期约定视作 劳动合同期限。在服务期内,乙方如违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应时偿甲方全 部培训费用人民币抬万元整。 ...
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签了年的劳动合同合同上约定试用期期限,转正工资需试用期满另行约定。期间多次向公司申请转正,一直未得到明确答复。期间一直领试用期工资。在职5满,公司以“工作效率底”辞退了我。当我要求公司给我支付转正工资差额和一个月工资的违约金时,公司拒绝了我 ...
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签订岗位聘用合同,以便共同遵守执行。 第一条:甲方根据工作需要,聘用乙方在建业化妆品公司全职从事 客服 工作。 第二条:本合同期限为一年(自2012年510日 +补贴+提成—扣款,其中基本工资前(试用期)为元1800,试用结束期(中途可直接申请考核),正式考核可享受备一年合同满可多享受1 ...
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您好, 我在一家外企工作4后,公司在面试录用了新人之后,先要我申请离职,我工作努力,还改进了一些工作,并且事先没有想到他们会这样,所以没同意。他们就提出和我当天解除劳动合同并写明给我一万多元的经济补偿。我们双方签了《解除劳动合同证明》。它提到补偿要等到交接没 ...
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本人就业单位为国企股份公司, 2006年起签定无固定期限合同,至今从事本岗位近十二年,签定岗位为管理岗,从事管理工作;08年末企业进行双向选择,岗位未 公司口头要求本人进行轮岗学习,为期,需调至操作岗位。当月本人提出请辞解除劳动(当时签署协议从离职日起不再追究解除劳合同经济补偿金),事后曾因公司 ...
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住院1975年因脑外伤头晕迷糊剃光头砸伤处敷中药治疗1996年7去大连铁路疗养院治疗好转(以后严重2008年此工伤经单位医院工伤处等有关部门批准工伤 上级有关部门没办任何手续就强迫退休退休金差一半。 我找高长江劳动合同书我是全民固定工无固定期限,我一不反党二没犯法公安没抓法院没审判没给判决书( ...
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这家单位上班,当时只签了一个试用期合同期限;到2017年12月底离职,离职申请书上是这样子写的:我愿意与公司解除劳动关系,2017年11之前的 年1231日中间的工资,按照公司正常发 放。离职申请上没有说明就劳动关系没有异议和放弃仲裁诉求,然后原单位给出了一个离职证明,这样子还能申请未签 ...
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一直没签劳动合同,直到14年4月份公司叫我签订了无固定期限劳动合同,上面写了13年618日起开始实习,实习期为,实习工资1500。(注:我签完字后单位把合同拿走了,过了一段时间给我后我看见合同上写的签订日期不是14年4,而是13年618日)我能不能要求单位赔偿13年7起到14年4 ...
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至总账职位,独立处理对应客户的账务与税务关系。 2.4试用期,培训期限一年,待在工作岗位服务满年后,一次性返还所扣除的培训费用4000元。 2.5乙方 按协议约定,无协议按法律规定执行)。 4.3本协议一式二份,甲乙双方各一份;培训开始合同生效,因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”时,合同自动 ...
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2011年1222日与公司签订毕业生就业协议书约定实习。实际在2012年210日,来到公司正式开始工作。在五月份协议到期,于522日签订为期一年的劳动合同。因当时什么都不懂未注意期限是否为一年。2013年517日,本人提出5月底离职,公司却说 ...
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