协议解除劳动合同后，公司已按年限补偿，三个月后又到原公司就职，并签订合同，请问工作期限如何计算？...
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个因为一直做这一行，被单位领导和承包人建议留下继续工作，但还属于公司职工，签订的合同还是与公司签订，五金由公司出，工资由承包人出。但从三月份开始，公司以承包人未 我们这种想法是否正确？我们的工资该如何才能正常发放？（已拖欠三个月）请从法律角度分析下，不要简单的说找劳动监察大队或请求仲裁之类的，谢谢！...
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来公司工作，直到2008年1月12日公司才于我签订固定期限劳动合同(合同到期时间为2010年12月31日)，现在合同期到期了只给予我3个月的经济补偿。 我想请问一下： 1.经济补偿应怎么补? 2.2008年前没签合同的那三年是否也有经济补偿?3.经济补偿是按实际发放的工资 ...
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08年9月进入一家台资企业工作，试用三个月后签定了为期三年的劳动合同。 我应聘和工作的地方是在南京，但因为公司注册的地址是在昆山，所以我们的社保都 。 今年7月1日公司领导通过开会的方式通知要关闭我们现在所工作的分公司，所有人员的工作期限是到7月10日。 并且我们分公司所有的业绩提成，如果是7月10日 ...
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企业的劳动合同规定：工人入厂需交身份证作抵押，合同期限五年，其中试用期一年。在履行合同的时候企业可以随时解除劳动合同。法定节日需照常工作，工资不变。每三个月发一次工资。 请问这个劳动合同里面有哪些违反劳动合同法的规定呢？谢谢!...
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申请辞职，公司要求做到4月底，但在辞职当天公司要求补签合同，里面的合同期限是2014.8.1到2015年7月30日（而且他这里有笔误写成2014.7.30），不然就要 的，如：试用期半年后才买社保，辞职要提早三个月，合同有效期写成14年8月到14年7月31日。那么这份合同有效吗？我辞职的时候是口头的， ...
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在公司工作三年多，合同到期后未续签，我申请了劳动仲裁，要求公司到期未签合同后8个月的二倍工资，因为我没有合同，公司以未与我签合同为反辩，仲裁裁决支持了公司的说法，不给我任何的赔偿，如果我现在自动离职的话，是否可以以公司未与我签合同来要求赔偿，因为公司说与我的是无固定期限劳动关系...
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，现在工作2年提交了辞职报告，领导也批准了辞职，可是合同中附加条款注明劳动合同期限未到提前离职，需支付违约金3000元。劳动合同法第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三 我该怎么做？新单位也快到签合同的时候，而且我的社保原单位已停止缴纳了但不给我办理移出手续。如果我的社保停交三个月，损失谁来承担？...
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工作了11年，2008年签订了无固定劳动合同，现公司换新营业执照照更改法人代表,要我重新签一份三年新合同,我要怎么办?不签合同可以要赔偿金吗？签了工龄是否 ?不签合同可以要赔偿金吗？签了工龄是否还有？我拒绝签可以要求公司赔偿金吗？有多少个月赔偿金？另外公司一直无三工和年假，从今年中秋节才开始实施三工和 ...
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年11月11日与公司签订了一份所谓的试用期合同，试用期限是2015年10月19日到2016年1月18日，现在合同要到期了，公司要辞退我，请问我可以要求公司补偿么？ 还有我的这份合同可以作为正式合同缴纳社保么？之前，公司一直没给我交社保，直到2016年1月13日才提到给我补交三个月的社保，这合理么？...
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