我离开厦门时得知厦门公司已在遣散员工，所有离开人员都按中国法律获得了应有的赔偿，但我没有得到赔偿，而由公司委派来到了泰国，离开厦门后厦门公司即停掉了为 公司行文出尔反尔有法律依据吗？如果我要求补足公司少算工资基数的赔偿部分而公司则要取消集体会议决议增加两个月工资补偿的1万元，是否违法？我是否可以维权？...
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福利，并和我解除劳动合同。 想咨询问题3点： 1、公司要求我必须配合到其指定的医院进行检查，这一行为是否合法？ 2、如果我不配合公司到其指定的医院检查，公司以此和我解除劳动合同，那我可获得什么赔偿？可以获得怀孕“三期”的工资赔偿吗？（我是2012年1月入职 ...
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我离开厦门时得知厦门公司已在遣散员工，所有离开人员都按中国法律获得了应有的赔偿，但我没有得到赔偿，而由公司委派来到了泰国，离开厦门后厦门公司即停掉了 公司行文出尔反尔有法律依据吗？如果我要求补足公司少算工资基数的赔偿部分而公司则要取消集体会议决议增加两个月工资补偿的1万元，是否违法？我是否可以维权？...
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记录中给予申请人负面评价。并且没有缘由无故不发放9月工资，并告知签署协议解除合同同时可以给予现金发放工资。当时因为不知道自己怀孕，虽然理由极不可信，也不愿意，但 情况下签署的协议能算重大误解和被公司威逼所签署的吗？ 公司没有完全履行完协议，这个协议有效吗？ 我是否能够撤销协议，恢复劳动关系，得到赔偿？...
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主动辞职，且不能要求公司给予任何赔偿？ 2.我们都没有业绩达标，是否可以算此协议属于公司刁难被迫签署，视为无效，可以申请劳动仲裁？ 3.若证明是被迫 支付劳动报酬，用人单位仍需要支付经济补偿金，是否可以以公司为及时支付足额劳动报酬，为由主动写离职申请，也能获得补偿。 1.提成相关条例没有写入劳动合同， ...
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都需要经常加班，而公司从没有支付过工作日和双休日的加班费，公司规定双休日加班可以调休，但因我的工作无人代替，公司也没有安排我调休，公司在2011 天/月工作，这样是否明显违反了劳动法的规定，如果现在公司辞退我，我能否获得约定工资/22天工作制/8小时*工作日加班小时*1.5倍的工作日加班赔偿及约定工资 ...
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机关不让我复印相关证据怎么办，不受理的话我是否应该到市劳动局举报，如果是劳动局还是不受理的话我可以到法院立案吗？ 4、合同到期后，公司未与我签约，我可以获得那些补偿？到起关联公司后能否有一家公司承担赔偿责任（俩家公司是独立法人），如果算内部调用的话，对我会有什么不利的 ...
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或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到 区公安局经侦大队、派出所都咨询过，就是不给我立案。我这个案子中，公司是否应该承担刑事责任？这个刑事责任，我应该去哪里报案立案呢？ 因为公司已经一年 ...
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两公司在关系上并非母子关系。2022年1月，A公司下的相关海外工作人员在未获得任何通知的情况下，工资，劳动关系，社会保障平移至B公司，未重新签订与B 目前协商解除劳动合同过程中。如果甲方仍以原劳动合同要求乙方进行经济赔偿，在谈判过程中，是否可以以问题1作为谈判筹码，认为与A公司合同失效，不履行合同中的 ...
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甲方无法与其新单位联系，则由此产生的一切后果由乙方承担。 第十三条 乙方从甲方获得的薪酬及相应补偿费已足够使其履行保密及竞业限制义务，乙方不应再从 工资额为标准向甲方支付违约金，如甲方由此而产生的经济损失超过该违约金的，乙方将赔偿甲方的全部经济损失。 第十六条 甲方的语音信箱、电脑、电子邮件以及储存于 ...
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