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得到支持,裁定由单位补发少开的工资,与我补签劳动合同。单位没有上诉,劳动仲裁生效却履行义务。这时正赶上1999年12月1日上级主管部门批准我单位 国有身份,用安置费全员买断了我们单位集团公司的控股公司,由于我在此期间休病假,知道改制一事,一直要求法院强制执行,到了2003年法院告知我单位改制,需要 ...
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发放工资及任何补助。 5、试用期满正式录用后,如能符合公司作业要求时,经协商调岗或解除劳动合同。 6、公司因故必须裁减员工时,愿遵照公司解职规定 、如有损坏或遗失公司设备财物或员工个人财物时,愿遵守公司估定价值,负责履行赔偿义务。 8、如中途因故需离职时,需提前7个工作日交出书面离职申请,并严格 ...
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国家有关部门确认,工作条件恶劣,严重危害乙方身体健康,甲方又努力改善条件; 2、甲方履行聘任合同,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益; 乙方依据上述 或依法被撤消; 3、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务; 八、后合同义务 (一)聘用合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和 ...
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。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实习综合计算工时工作制或者定时工作制的,由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。 第十条 甲方依法保证 对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务(培训服务约定协议为本合同附件)。 十、劳动 ...
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、招用或鼓动之手段使甲方其他高管、员工离职或与他人形成劳动、劳务合同关系。 (5)从甲方离职后 2 年内,未经甲方同意,不得直接、间接影响或者试图影响 所签劳动合同约定月工资的【20】%支付竞业禁止补偿费 6。权利义务的终止 双方约定,出现下列情况之一的,本协议自行终止: 1、甲方无正当理由履行付款 ...
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,终止日期___年_月_日,其中试用期____。 二.工作内容和义务 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商 、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商能就变更劳动合同达成协议的。第二十一条 甲方按照第二十二条第7、8、 ...
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事项,给甲方造成经济损失的。 上述两款合同效力影响,甲方永久性保留追偿权利。 第九条 培训服务期、及合同义务 1、 培训服务期 (1) 甲方出资或 、食宿费、出入境费用),其数额按甲方实际支付计算。 2、 本合同解除或终止时, 乙方应履行下列义务: (1)向甲方指定的人交接工作。 (2)完好归还其 ...
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1 本合同为5年,生效日期为2007年6月1日,失效日期为X年X月X日。 二双方权利与义务 1略 2略 3乙方有保守甲方商业秘密的义务,有 一年按培训费用和招收费总额的20%.服务2年不再赔偿。 06因不可抗力的原因履行合同的,违约对方可以承担赔偿责任。 九劳动争议处理、调解 01双方履行合同 ...
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其擅自变更上诉人的工作造成上诉人的工资损失58500.00元,因签订无效劳动合同的赔偿金98112.29元及双倍工资不足款额447490.74元; (四)请求判决 以当事人签字为准,那世上就没有无效的合同了!可见其根本就是拿审判工作当儿戏,根本就履行法官的责任和义务,“科学发展观、三个代表重要思想、 ...
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签订本合同时,应向甲方交保证金人民币5000元整。 第九条 甲方的权利和义务 一,拥有企业经营管理权和出租汽车产权,可根据行业管理的要求或甲方营运需要,调整 规章制度的, 9,未经甲方批准同意,擅自履行《车辆承包经营合同》,经教育后仍履行的, 第十二条,合同的终止 承包经营期内,发生下列情况之一 ...
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