店铺的设计师，在店铺工作已经一年。刚应聘的时候，老板在QQ上面给我发了公司要求。 内容如下：应聘设计师要求 1.保证随时在线，能及时回复旺旺 2.规定只能旺旺沟通， 把我旺旺工作号封了。QQ工作群踢出。并且说押金1000也不返还。（原因是我没提前说辞职）不让我登录旺旺工作号核对订单工资。马上让我离开。 ...
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给我时,他态度恶劣说绝对不可能返还.他那里填了的简历还有很多,还有源源不断的人去应聘,我想问这家公司收取大量应聘人员的押金是属于什么违法行为,严不 曾向12315,劳监大队,110,还有派出所打电话反应,他们不是推到别的部门说不属于他们管,要我找别的部门,要不就不搭理我,我个人损失的钱虽不大200元, ...
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我入职时，单位收取了200元的服装使用费。说只要工作够一年，就给返还。 发第一个月工资的时候，单位又扣除了300元的押金。收据写的是公共物品使用费 的公共物品使用费的收据 这些钱，我辞职后，还能要回来吗？能要回多少？ 还有，公司如过在我辞职这段时间，故意刁难，克扣工资，我又该怎么办？单位制度我们都没有 ...
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以外的节假都没有。以上这些都没有加班费。 第三：在此四年间，公司没有签劳动合同，四年间公司对社保、医保这块没有作出任何政策（期间以现金形式补贴仅仅3个月左右） 第四：去年八月份离职到现在，公司以各种理由拒绝返还押金。 根据以上情况请问：可以申请劳动仲裁吗？怎么申请？具体程序，还有要求 ...
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校企合作的动漫公司要求我们签合同，交4800的押金，没有工资的为他工作10个月之后返还，中途退出不退押金...
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没有同意。公司于开除我们的第二日公布了通告，说是我们不符合公司的发展理念。公司未与我签订任何劳动合同，并且在刚开始工作的时候对每一位员工收取押金400元，开具了收条，有公司老板签字。在辞退我后结算工资时返还，但收据仍然在我手里保留。请问我可以要求多少赔偿，能否同时告诉 ...
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产品，此产品是在可重复使用的钢瓶容器里的，而公司合同也一直都未有对此类钢瓶容器收取客户押金，因客户业务状况不佳，一直未使用完产品，有部分钢瓶容器无法归还。 时借用的，因长期无法归还，供应商要求买下此批钢瓶容器，公司要求我暂时缴压这批未返还的钢瓶费用，等钢瓶返还了再处理归还我，现在刚瓶早已返还，公司一直 ...
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在一家公司面试，面试成功后，面试经理说要交200元服装费，我想既然要来该公司工作交服装费也是应该的就交了，之后面试经理又要求交了400元的保证金，说 共600元费用工作满一个月后可以全部返还，可是之后我上网查了一下该公司的资料，网上有好多人都说被这个公司欺骗了押金并之后都以各种理由不退员工押金，所以我 ...
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我到一个保险公司上班，开始考试收取160元，后来公司又收取了600押金，我现在不想做了，我一共上了三天班，非要3月后返还我押金请问这合理吗？...
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+补助工资都在2000多 ，转正员工底薪2400+各项补助工资不低于3000-5000。违约金是公司为我们办理信用卡，每月公司给我们返还，分1年返完。如果不满一年则扣除。 其他公司提供人面试。只要答应你们的工资达到了就行不去你你们就等着。 我想问他们公司性质和收取的违约金算不算诈骗。我要要回我的钱。...
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