（合同中约定交工伤保险，实际未交）。违反了《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12号）第五条“用人单位招用劳动者从事非全日制 社会保险费，违反了《关于非全日制用工若干问题的意见》第八条“单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费 ...
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保险部门说去找劳动仲裁，仲裁还不管这事，对于我们劳动者来说，不就是没办法找这事了吗？单位没给我交的这部分医疗保险钱管谁要去呀？哪个部门会让单位把这部分钱赔偿给我？我该怎么办呢？ 我先到劳动监察去举报，还是先仲裁？请律师再给解答一下，多谢！！！...
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劳动仲裁和法院都不管了，哪我裁完劳 动关系，养老保险到社保找，医疗保险到哪找呀，医疗保险补不了以前的费用，医疗保险部门说去找劳动仲裁，仲裁 还不管这事，对于我们劳动者来说，不就是没办法找这事了吗？单位没给我交的这部分医疗保险钱管谁要去呀？哪个 部门会让单位把这部分钱赔偿给 ...
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）用人单位是否必须为劳动者缴纳养老保险金·医疗保险金·失业保险金（俗称三金），依据什么法律法规？ 2）我父亲今年已65岁，失业保险金不用交，医疗保险不知 单位是否应该承担全部养老保险金？ 3）依据上面文件，单位只能补缴1995年以来社保金，95年以前的也不作为视同缴费年限，也就是说父亲工作了40年，只 ...
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按照《广东省工资支付条例》第十三条的规定在解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资及经济补偿金，期间下岗职工曾多次去市公路局再反映情况，也是一拖再拖不 社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将责任推卸到社保部门……单位的失误严重导致 ...
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按照《广东省工资支付条例》第十三条的规定在解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资及经济补偿金，期间下岗职工曾多次去市公路局再反映情况，也是一拖再拖不 社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将责任推卸到社保部门……单位的失误严重导致 ...
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