我在哺乳期，单位要给我调岗，我没有同意便离职了，这种情况可以要求补偿么？如果可以大概的补偿比例是多少，需要准备什么资料，去哪申诉？（我是山西大同的）...
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刚休完产假回来上班没多久，由于离家太远，想提出辞职，想问一下，正常是一个月才能走，能否因为我还在哺乳期提前离职，不必等一个月？...
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哺乳期 公司单方解除劳动合同 各位律师好：我正直哺乳期，合同2016年底到期.公司未提前30天通知我解除劳动合同.我在该公司工作了5年. 补充：在我生育之前公司承诺 选一个适合公司的出纳，外包会计记账工作不收回.并在四天后给我发了离职手续办理邮件.内容是：工作算到15年12月底结束，1月公司代缴的保险 ...
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。 我是一家物流公司的仓库负责人，没有相关人事行政方面的知识。所以现有一名仓库员工在哺乳期内同公司有争议的情况向律师进行咨询。 此员工在职期间已不太符合公司的劳动 仅仅进行口头约定的）现，已接近5月10日，当公司同其协商离职的问题时，此员工又提出哺乳期后再进行辞职的要求。公司经过协商也已同意。但，又再 ...
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说我的合同早就到期，是因为对我好才顺延。合同老早就可以终止。公司要求递交自动离职申请，然后才同意证明文件上写明是合同到期，但是不保障失业金能否领取。我想问 是合同到期才终止合同，失业金是否可以领取？刚刚打电话给劳动保障部，说还算自动离职，不享受失业金，然后，我就和老总说上班，结果，老总说给我现在安排的 ...
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去上班，部门经理口头传达总经理的指示，说辞退我。并给我一份没有加盖公章的离职协议，多支付我一个月工资。我没有签字。我的劳动合同是2011年9月21日签 我们小公司没有员工卡那些东西。工资卡的记录可以打出来。现在就是他辞退我的证明不好弄。没有盖公章的离职协议能算证据吗？申请劳动仲裁，没有盖章的离职协议能 ...
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，出于各种考虑像公司提出了辞职，之前公司要求每天可以休一小的哺乳假，现在正在一个月的离职期，是否可以要求公司将剩余的3个多月的哺乳假一小时合并休完。 2、目前我正在离职期的30天之内，像领导要求将年假10天休完，部门领导只回复让我和人事经理沟通，若人事经理又让和部门经理沟通请假， ...
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，我9月1号再去请假就不给批了，所以一直就搁在那了，10月9号通知我去办旷工离职手续，合同我是签到明年底的，可等我把一系列手续办完问我能拿失业金么先回答我能的，再后人事一商量说不能我是自动离职的，后来他们给我看了我签的那些个文件说我是自愿放弃个，那些个单子都是他们印好了给 ...
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你好！公司变更地址，我不服从，怎么维权？还有我哺乳期这个月9号结束？ 公司现在的意思是让我主动离职。没有任何赔偿。我在这个公司都快四年了。...
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我还处于哺乳期.4月19号入职.岗位是董事长秘书,包括英语翻译.合同上写6月19号转正.合同签3年.但是7月15号发6月份工资的时候还是 ...
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