年，签有无固定劳动合同。去年10，公司的上级主管部门，为了规避用人风险，强迫公司员工重新与上级主管部门另外成立的劳务公司签订劳动合同，员工不服，也不愿意去 开始做公司关闭的手续，并且希望员工也不要来上班了。 请问李军律师： 1，公司这种单方面宣布停业的行为是否合法？ 2，对我这种服务15年，签有无固定 ...
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了国家新《劳动法》其中的好多条款；作为一个国际大公司随意违反国家《劳动法》规定，随意更改与员工劳务关系是违法行为，是应该受到制裁的！ 我作为 关系，对于工作以来海信没有按照国家相关法规所规定的给员工缴纳劳动保险问题，如何维权，请求相关专业人士给予支持或被委托！ 2013-2014年工作均5000元， ...
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了合同时间，算不算重新签订合同？（2）如果2014年6月第二次变更的合同时间成立，算不算“重新签订劳动合同”，因为签订两次以上合同时，劳动者可以主张签订无固定期限 还得适应！ （4）如果最终的结果，单位就是不与我签订劳动合同了，我应该如何维权？（5）劳务派遣公司未给我交住房公积金，我是否可以主张补偿？...
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。本人2017年7月17日至2018年2月5日安徽裕辰建设工程有限公司上班，与公司法人谭永锁商定前两月试用阶段月薪2500，试用后月薪4500。应该公司建筑 关系存在，且几位同事工资也未能发清。请问本人是否可以申请劳务仲裁。且该公司没有经营收入，如仲裁成立，公司或法人代表拒绝执行。仲裁结果如何维护。...
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才还手，用工单位以打架为由将我退回劳务公司，现劳务公司以我打架为由将我辞退解除劳动关系，我申请劳动仲裁，胜算有多大？关于我被打不属于严重违纪的证据材料应该如何收集才成立？（打人者继续在用工单位上班）数天后开庭，我只提交了公司注册信息，劳动合同复印件，我还需要 ...
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公司章，但是资料章。 5、公司发放的一张卡，不晓得如何定位，我认为是工作证，对方说是方便出入的出入卡，是以前给我购买劳务成果时办理的。上面所说的单位 章。 我有以上资料，用人单位无任何证明，不晓得裁决时这个劳动关系成立吗？现在用人单位以未接受公司管理为由反驳，但是我的证明上已经明确了我分别以全职和兼职 ...
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我是劳务工，被工友先动手，打了两三拳后我才还手，用工单位以打架为由将我退回劳务公司，现劳务公司以我打架为由将我辞退解除劳动关系，我申请劳动仲裁，胜算有多大？关于我被打不属于严重违纪的证据材料应该如何收集才成立？...
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保障局支持她的要求要我们支付双倍工资并罚款。我想问一下，我们的公司六月初才正式成立拿到营业执照，那么不符合劳动法适用主体，我与员工的关系应该属于雇佣关系， 是无证经营，就还是要按照劳动法来算？我想问一下，筹备中的公司，如果他要认定你无证经营一般需要如何取证？这个双倍工资问题和罚款我们应该如何避免呢？...
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月至2013年2月6日做商务经营工作，由于是朋友开的公司，未签订劳务合同，只是口头说了一下待遇问题（因为我在去公司之前有28万债务，朋友说他公司有股东，公司刚成立3年后分红，那我就说你分3年把我的债还清，另每年年底给我4—5万元过年，另外烟酒 ...
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：济南银尚餐饮娱乐有限公司，是一家集餐饮、娱乐、休闲为一体的大型娱乐场所！公司自2007年成立以来，受到广大消费者的喜爱，拥有丰富的各户资源，我们以没有“不”字的宗旨让你 都挺不错的，然后决定干。说了准备干了以后，她就叫我们先签一份劳务协议然后交300块钱的管理费，我们一听要先交钱而且还不太少就有一点 ...
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