想请问一下，我有一个朋友打暑假工，工作了8，9天的样子，结果老板突然说上班不到一个月不发工资，结果我朋友就不干了，因为他本来就上不到一个月的班，但是之前上班时老板并没有说这个事情，我想问一下，免费给他上了这么多天班真的就一分钱都要不到吗？而且是暑假工，并没有签合同...
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想请问一下，我有一个朋友打暑假工，工作了8，9天的样子，结果老板突然说上班不到一个月不发工资，结果我朋友就不干了，因为他本来就上不到一个月的班，但是之前上班时老板并没有说这个事情，我想问一下，免费给他上了这么多天班真的就一分钱都要不到吗？而且是暑假工，并没有签合同...
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碧桂园工作太累了，不顺心，想辞职，已经递交了辞职报告，本来每个月都有四天休息时间，现在人员走动厉害，我想休息也不给假，现在离辞职报告时间不到一个月，我可以辞职吗，会不会扣我之前的工资，该不该扣，求解答。感激不尽...
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陈律好，我想咨询两个问题，我进欧菲光不到一个月，次月15号发工资扣了社保314元，询问社保卡办下了没有，公司人资部说要两个月后，不 在试用期提岀离职，干部又说要个申批等待，十几天后等待结果，而在工作中又在找所谓纪律，规定让我们员工认定处罚，甚至有争对的对相，作弊家脏于他，从而扣罚员工，明明是赶人走不让 ...
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试用期 不到一个月 感觉工作不适合 离职了 工资能都给发吗 公司有拖欠工资的问题，还有就是会给我开离职证明吗？？...
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因临时有事 提前了半个月向厂长提出辞职 他却告诉我必须要提前一个月 也就是说从我申请辞职那天算在做一个月才能走 否则就不给接工资 合理吗我这是刚在那里工作 不到一个月 去的时候告诉我 学徒工不给加班费 刚开始是加三天班 有一天不加班 现在因为 没多少单 加班少了点...
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无故旷工，一分钱都拿不到，这是我们跟劳动局的事，跟你们没关系。旷工的通知我们会贴出来。” 2010年8月17号，周二。 仓山劳动仲裁委的工作人员打电话给我同事， 是算合理的吗？不是扣除第一个月，从第二个月开始乘以2倍这样算吗？ 二：今天都已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以 ...
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离开公司呢，他说：“你不是很想离职吗？现在我就批准你。”既然合同上提到，离职提前一个月，我就提前一个月提交了离职申请，到3月3日这天起，才够 待遇，春节假期。即春节期间，我也要享有与别的同事一样有工资算的。 请问律师： 公司合同上提到离职要提前一个月，但公司（本部门经理）是否可以趁机在国家法定节假日前 ...
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我在扬州，我想咨询一下:家里有事，不能工作需要急辞职。因为公司给交了养老医疗。现在说走就走经理要求。扣除一个月的工资就是上个月的工资拿不到。.本月的工资还要扣除交保险的金额。这样做合理吗？实在有事急辞的有回转的余地吗钱还拿的到吗？很着急。,希望有人能帮忙 ...
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合同了，一直没签合同拖到现在6月份，现在我想辞职，单位要求我交接一个月才可以，我没签合同这样正常吗？我是否随时可以走，公司以往就有有扣发工资的习惯。我现在想 ，他说的对吗？我到底什么时候能走？那他压着我1个多月的工资是不是也是违法的？ 我工作交接完他要是说没交接完怎么办？ 我现在是不是可以按试用期的 ...
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