10月的社保，经过两次协商，公司明确拒绝补缴，我到仲裁委去咨询，被告知仲裁时效是按公司开始交社保的六月开始计算一年，也就是现在已经经过，他们不予受理。 的几名同事可以提供证言。 请问我这种情况是否真的不能仲裁？我现在是该找社保管理机构还是劳动监察？如果找劳动监察大队，他们的处理是否能强制公司为我补缴？ ...
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律师，你好，我是2000年2月进公司的，而公司于2003年10月份才给我交纳社保，现在我想要求公司补缴社保，这个要求有没有什么时效问题？我的主张该采取什么方式和途径？谢谢 补充：打电话社保局讲温岭市社会保险无法补缴，只能同公司协商补偿费用。打电话劳动仲裁中心，他们讲已过请求时效。急...
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才帮我们缴养老保险等五险，请问： 1、我是否可以要求公司为我们补缴2008年之前未缴的社保？ 2、我是否可以以公司违反新劳动法的相关规定（未缴少缴 辞职，并要求公司支付劳动补偿金以及补缴相关社保费用？ 3、如果公司不同意补缴，我该怎么办。 4.这个争议有没有仲裁时效？以前的社保费用补缴会得到支持吗？...
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律师您好：我公司因为在2007年8月-2008年5月经营不好，没有给员工上社保，现在有一个2013年12月离职的员工，昨天提出要让公司给他补缴社保，请问您：公司可以不给补缴吗？（不是有个2年时效问题吗？）如果公司可以不予补缴，有什么办法吗？谢谢...
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或向劳动监察部门反映的意愿，那么我现在有以下几个问题： 1.申请劳动仲裁的时效。之前有致电12333询问，第一个客服告知我是①离职起2年内②公司开始缴纳 时效，其他均为1年。所以我想确认一下具体的时效是怎么样的 2.申请仲裁时除了主张补缴社保，能否要求公司补偿。 3.公司每月补偿的300元是否需要返还 ...
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户口，自2000年在一家合资企业开始工作至今，可单位在2006年10月才给我上的社保，现在我由于单位的一些原因提出辞职并要求赔偿，其中的一点要求就是要求单位给我补缴 的他们接受城镇的不管，可社保稽核的答复是2年以内未缴的才给补缴超过时间的就不管了。还说即使去法院告也会因超过了两年的时效而败诉的（他们说 ...
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要申请此事,是向我这次仲裁的仲裁员提出,还是重新申请新的仲裁呢?因单位未买社保要求支付不能领取失业保险的赔偿. (注: 我在上一次仲裁申请中有提出让 补缴社保 ,但仲裁员说补缴社保他们不受理 ) 我现在申请未签订劳动合同二倍工资和未签订无固定期限合同的二倍工资是不是过了时效法律不支持呢? 谢谢解答!...
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提出辞职吗？并以公司违反劳动法（没有帮我全额缴纳社保）要求公司给我N+1的补偿和补缴社保吗？这个是否符合劳动法？如果可以有提出劳动仲裁的时效的要求吗？谢谢！...
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员工2011年4月入职时已经59岁，企业未缴纳社保，员工一直在我司工作，2012年11月就已经达到退休年龄，近期提出补缴社保问题，因为其已经退休，无法补缴社保，他提出要现金补偿，公司是否可以以过了劳动纠纷仲裁时效为由拒绝赔偿呢，...
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社保、未按最低工资标准发放工资等原因提出辞职。辞职后，A向B单位反映要求补缴社保、经济补偿金和补发最低工资差额，B单位不予办理。A于2015年5月以B 年与B单位解除劳动关系，而是与C公司存在劳动合同关系，A起诉已过仲裁时效。一审法院采信B单位代理律师辩称意见，依据《最高院劳动纠纷司法解释二》第一条 ...
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