8月入职一家公司，口头约定试用期工资6500，转正7000，工作时间28天，每天8小时，试用期约定3个月，有签过一份空白合同，事后企业也没有给我合同，社保大概在 开始逼迫我辞职，调岗，批评，经常会故意找我茬，甚至让我自己写辞职报告，表面上公司老板的意思。至置今日，我看到了另外一个同事在办理离职手续表， ...
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合同的公司已经破产，不用支付我不签合同的赔偿的说法成立吗，还有什么试用期的说法是不是会阻碍我的赔偿，我需要搜集什么证据？我可以先领了公司愿意给我的补偿金然后再去仲裁要求公司给我不签合同部分的补偿金吗？另备注，公司要求我自己写辞职报告， 我没有答应...
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做满半年不能辞职，我当时进来的时候都没听过有这规定，还有，我没有签劳动合同，因为是中介介绍的，工资也是中介发放，该怎么办，上级基本是不会同意离职的， ？还是用别的办法。试用期一个月，已经过了，不过还没转正。详细情况就这样，我该怎么办。之前没遇到过不让辞职的，因为之前直接用a4纸写辞职报告就可以，但这里 ...
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本人于2016年1月16日进入一家民营公司就职，试用期3个月。近期发现怀孕后和公司请假产检，回到公司后就被逼着写辞职报告。因现在有先兆流产迹象，请病假2周。公司不给请2周病假逼我写辞呈，我可以不理睬继续修病假吗？我手上没有劳动合同，工资至今迟迟未发，公司退工单也 ...
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私营企业员工。因为我快做一年了公司除了跟我签过三个月试用期合同到现在仍然没有跟我签正式劳动合同，工资一分也没有加过不说平时还动不动就对人不对事地骂人等，所以我 罚我几个月工资！现在逼我自己写辞职报告，把我原来公司里用的电脑加密码和把考勤卡收掉，他的理由是公司是他的，他想什么做他有权利，他说。我就想请求 ...
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扣除他们工资以作为他们 的离职对公司造成的损失赔偿。，并解除了与员工的合同。 员工在发现公司工资一直没有支付他们最后半个月工资后，联系公司，要求支付工资，并 】社保局开具的员工社保缴纳单【表单上没试用期社保信息】 【4】员工手机中有公司老板短信要求员工发送短信辞职报告的原始短信内容，已作为图片打印复制 ...
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至今也没给我一份，工作了一个半月，说好试用期1个月。因为做统计的同时兼合同定制和写生产计划单（面试时并没有提需做销售合同），由于我个人失误，把计划单 ，老总也签字同意了，但是再三要求一定要做到过年放假，辞职报告也写明离职时间。交了辞职报告没多久，他又说我计划单写错了，后来我想起来合同不是我做的，计划单 ...
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劳动合同，合同期一年，但是合同上面没有体现试用期长短，及待遇多少，只有一个福利上面有填‘社保’，在8月份的时候，公司21号发7月份的工资，那时候按当时所说3个月 公司派人来交接，但是公司领导不同意我辞职，说我要强制辞职他也没办法，然后我就在回公司前三天传真了份辞职报告给公司，8月底回到公司，提交了出差 ...
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14日进的单位，试用期两个月，入职时签订了一份试用期不交社保的协议，8月13日写的辞职报告，本人辞职信上提出希望最后工作日是8月20日，单位在8月16日的时候 交社保，但第三个月单位也没给我交社保，到第四个月才交上，不管是国家劳动法还是和单位签的劳动合同，上面都有一条：单位没有按规定时间给我交社保，我 ...
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劳动合同，合同期一年，但是合同上面没有体现试用期长短，及待遇多少，只有一个福利上面有填‘社保’，在8月份的时候，公司21号发7月份的工资，那时候按当时所说3个月 公司派人来交接，但是公司领导不同意我辞职，说我要强制辞职他也没办法，然后我就在回公司前三天传真了份辞职报告给公司，8月底回到公司，提交了出差 ...
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