不干了，电话提出了辞职，没有写辞职报告就这样离开了，然后打电话给他他让我赔偿违约金，我该赔吗？？我需要补办辞职报告吗？这样拖得时间久对我有没有影响？还有我的毕业证 在他那，当初说是三个月后归还我同意了，现在该怎么办？？老板说没有工资，这样合理吗？因为两个月是培训，说没有试用期，当时合同签的服务期两年。...
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情况是这样：我在被一个企业录用，试用期三个月，在试用期将满时企业一负责人让我辞职，我让他写一个让我辞职的原因，他不写，反倒让我写辞职报告，就拿了一张表，我在辞职理由一栏中写到“胁迫辞职”，他威胁我说：“要写自愿辞职，否则工资一切都没有，”我没办法就将“胁迫”两字抹去改成了 ...
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就是要减半，我没办法，答应了之后，过了几天又跟我说试用期辞职必须提前一个月写辞职报告才给工资不然没工资！可是我才来了一个多月我怎么可能提前一个月写报告，而且这个规定是在我说要辞职之后才改的制度。我来这家公司时并没有让我签劳动合同，但我有足够的证据证明我工作一个多月，现在我要怎么办？...
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过签劳动合同，公司也一直不当回事。 到三个月前，我向部门主管，提出辞职，公司一直也没有给我回应。 然后我就和他们讲理，他们就说我没写辞职报告，我说我来公司这么久，什么也没写过。辞职就叫我写报告。然后他们不把工资当天结算给我，因为他们想到时候我回去了扣我的钱，就 ...
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月有个别签过合同的同事说合同是1年的有很多试用期过了也不给签合同 试用期没有交纳任何保险 我们的工作也有点危险性 一天在骑10个小时的车而且 吗 签过1分协议但是没有说无条件辞退我们 我们没写辞职报告叫我们周一去拿工资 我该怎么办 [要是所有公司都这样那我们劳动者永远只能拿试用期工资了 这样也算合法吗 ...
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资料全部提交了后，公司那边威胁我一定要出面写辞职报告不然就把我告上法庭，我不想去上海，请问这样会有什么法律责任。我没签保密协议，我把资料发给经理是把文件 部门你想和解都晚了！！！”。我年前经理说我我还没有签合同，不表现好签正式合同就扣工资，现在却说我在试用期刚进来的时候签了什么合同，试用期合同能和正式 ...
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我在单位实习两个月,辞职时写了辞职报告,走时问他们要工资,老板说等发工资时通过银行给我打过来,当时把我银行卡复印了一份,让我在上面签名和 ,怎么办？可是公司适用期阶段不签合同,我也没有考勤记录,没有证据证明我在公司工作过,但是我之前去税务局和工商局去办事的时候有在一些表单上签字或登记,如果可以的话可以 ...
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日 去的 他说第一月是试用期 只有底薪八百 我知道 所以没问题了。又到九月足足一个月 到现在10月23日 九月份我就有提成绩效工资了 八月只算了天数 多少钱 ）可以这样吗？ 我个人认为 他们不能这样做 我既还没有签订什么 凭什么这样做啊。那我不知道不写辞职报告了 直接说一句 我不做了 我这样还走了程序 ...
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1月2号入职新公司，但是公司规定需要试岗三天(这三天是没有工资的），然后从5号开始有两个月的实习期（实习期不给上社保），转正后上的社保，劳动合同 说了辞职，打算上完这个月也就是上到31号就走，但是没有写辞职报告，现在我想能不能就因公司实习期没上社保为由要求公司进行一定的经济赔偿？？？不要求社保补缴， ...
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合格并次日上班，合同写着三个月时间，试用期是15天，但是因为我刚刚工作一周，因为其他缘故不能继续工作，于是向车间主任申请，车间主任在我递交辞职报告后不向上级递交， 。 怎么办，在工作期间而且还多次加班。我离职时间就是车间主任叫我打证明的那一天，我工作时间而且已经有一周，车间主任说我自动离职，没有工资。...
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