年11月进的公司，合同未过期，属于公司单方面解除劳动合同。我咨询过相关律师，律师说可以按照双倍工资赔付，因为公司违法解除劳动关系。介绍下公司情况，公司经营状况确实不好，但把员工撤裁后，不会注销公司，而是继续保留。当然，公司账户上还有很多美金，也没到倒闭破产的 ...
//www.110.com/ask/question-2058792.html-了解详情
2.依法判决奥托容克公司停止侵权行为、书面公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并赔偿员工沈某精神损害抚慰金20000元。 3.依法判决奥托容克公司支付员工沈某为 公司是违法解除劳动合同”，但奥托容克公司解除劳动合同的违法行为是客观存在的，不会因为是调解结案而改变性质。奥托容克公司支付员工沈某11万元， ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
2.依法判决奥托容克公司停止侵权行为、书面公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并赔偿员工沈某精神损害抚慰金20000元。 3.依法判决奥托容克公司支付员工沈某为 公司是违法解除劳动合同”，但奥托容克公司解除劳动合同的违法行为是客观存在的，不会因为是调解结案而改变性质。奥托容克公司支付员工沈某11万元， ...
//www.110.com/ask/question-14122875.html-了解详情
对学生没金钱保障为由让我走人。并要挟我，他说我违法就违法，他说我不违法就不违法，他有的是关系，不但不给我一分钱，并要挟我说我诈骗他5000元工资， ，并强行推我至女生宿舍关押，以人格保证不会欠我一分钱，让我继续在干并签协议，不干归还5000元工资及写个人离职无需赔偿。 恐吓辱骂我至12点。本人手机钱包 ...
//www.110.com/ask/question-2882694.html-了解详情
放假休班加班时间事先不透漏都是过了最后的时间才知道算不算违法? 那么,3年没交的保险...如果不给交的话.可以申请赔偿我多少钱?? 11恶意扣罚工资：我摩托有一次没上锁， ，还不想走想留下，所以没好追究），我又说既然这样那派来的人什么活不会干，都是我干的我还要教他怎么干，他是新手要有学徒费把，我们应该 ...
//www.110.com/ask/question-954807.html-了解详情
的解决形式于合同之外，如果造成了仲裁时效超过了仲裁申请期限，根据违法必究、不是违法得利的法律规定，责任应由相关部门承担； 劳动合同的制定是通过规范来 如果用规范的《广东省职工劳动合同》与当事人订立劳动合同，本案的诉讼请求怎么会超过仲裁申请期限呢？根据违法必究的法律规定，相关部门应当承担诉讼请求超过仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2222930.html-了解详情
赔偿 免除， 经济补偿金责任的免除，违法解除劳务合同赔偿免除，以及符合中国法律法规的所有的赔偿责任的免除。我一看就明白了，他们 是一分不想赔。我就当面和 他们 在11月30日 发了劳动合同与劳动关系终止的通知函，我不太明白，终止的通知函 为什么会在我病假期间生效，我根本没办法去公司，他们 就强行终止和 ...
//www.110.com/ask/question-9931505.html-了解详情
和当月6天的工资，表示 1.工资作为赔偿不予发放。 2.保留对我违法行为的处理权力。 券的我一共就兑换了不高于1800元。且餐券为客人不要后遗留的。虽然是有意为之， 。如果不符可以走司法程序或者你立即报警。 我人单势薄未与其纠缠，酒店有权扣发我一个多月的工资吗？？？ 在法律上我是否会被追究其它责任？...
//www.110.com/ask/question-2171409.html-了解详情
人，同时口头要求我调岗前台。因为没有事先通知，被裁员同事们集体讨论如何解决赔偿及仲裁等，我也参与其中。 后来公司想了各种办法，将这些人辞退了(承诺赔偿 月份发了工资后才算有证据公司违法？ 2.合同是与杭州总公司签订的，但社保是由深圳分公司缴纳的。我应该举报或者说仲裁对象是哪个？会不会出现什么管辖权异议 ...
//www.110.com/ask/question-517835.html-了解详情
费用吗？然后培训合同如果没有事前签的话，培训中或者培训后再要求签可不可以拒签，拒签会不会产生赔偿费用。 5，乙方要求提前解除劳动合同，经协商，甲方 ，甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算： 赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-4729991.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务