情况是这样的，我在去年一月底时通过市长开通的工资拖欠热线举报了公司拖欠半年工资及未签合同缴医社保。在案件受理过程中公司一直未能积极配合，开庭也为到场，最后 仲裁盼对方应付我工资31700，但由于对方未到庭，顾需通过登报两个月后生效，生效后对方在规定时间内也为将属于我的劳动报酬给我。我就去申请强制执行， ...
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，因为没有说请产假，所以工资分文未取，现在不晓得国家规定产假应该放多久，有时间限制么？公司的规章制度里面没有明文规定产假的时间，说是要与国家一样。但是我在 新的婚姻法里面会有相关规定么？我和公司签订的劳动合同上的月工资与实际工资不符，远远低于实际工资，我应该怎么做，才能保障自己的利益？我到公司3年了， ...
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我，事后还不停的电话和信息骚扰我和我家人，要我在她规定的时间内办离职手续，否则视为我自己放弃自己的费用等等。 我是2018年12月17日入职的，之前的兼职协议书 3个月试用期结束后我催公司买社保，到4月份竟然返回来一份当时叫我们按了指模签了名的兼职协议给我叫我签一份劳动合同签收表回公司，给回一份是属于 ...
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辞职书已经5个月了，视为无效，不律有法律效力2.厂方是在法律规定的范围内单方面解除劳动关系，本人在厂方工作6个半月，处于6个月以上1年以下， /27星期天上班，后面只能调休，须支付这2天的加班费 6.未及时足额支付劳动报酬所带来的损失10000 7.双方签订劳动合同期限为三年，试用期为三个月，由于厂方 ...
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日，该用人单位一直不与本人签订劳动合同，并且一直没有给本人购买养老保险及其他保险，而且该用人单位并没有按照劳动合同法规定实行21.75工作时间（该单位实际上班时间每星期工作6天）。 现在我感觉到该用人单位的管理太混乱，想辞职（现在还在任职）咨询下各位律师，我现在辞职了，该用人单位对本人有没有 ...
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你好！ 我是在2013年1月23日左右入职的，到2013年7月份才签订劳动合同，目前仍在职，请问已经过了劳动争议实效了吗？如果公司对我不利，我要求赔偿2月底到7月份没签合同这段时期的补偿能得到支持吗？另是每个月补偿一倍工资还是两倍工资，2013年2月份至7月份的工资有发的。...
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毕业就过试用期了） 于今年3月9日提出离职，4月3日办理离职，拿到退工单 合同中规定我离职后造成公司的损失从我未发放的奖金和工资中扣除 1 辞职后是否还受此合同制约，公司有权扣除我已产生的绩效奖金吗？ 2 按平时发放工资的时间2月的奖金应该4月8日发放，但公司 ...
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假期间，公司于2011年底单方面解除合同（合同期内），并未办理任何退工手续（未出具退工单和失业保障金核准单），工资社保停发。 经过劳动争议仲裁，于3月中，裁决 经济补偿金，并出具退工单。 4月初，公司在规定期限内起诉到法院，但并未提出任何新证据，明显是故意拖延时间的做法。（公司律师在仲裁开庭之日为到庭 ...
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过两次合同，一年一签，之后未签过劳动合同，未交过社保，如今由于儿童溺水事故，承包人和电力局正在打关于赔偿溺水事故的官司，这事故与我父母没有关系。而 ，就算是继续等，之前老板也是违反了劳动法合同法的相关规定的，这是个小电站，工作人员只有我父母两个人。但是按照劳动法的工作时间算，是严重违反法律的。每天24 ...
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个月离职了,已签劳动合同,单位申请劳动仲裁判支付违约金,这个仲裁我当时并不知道,我也未接到通知出席,另外劳动法规定不能以任何理由扣押档案的,单位扣着我档案不转人才市场,社保一直未交,户口也未落,无法交保险,我有权要求保险方面的赔偿吗?如何转出档案户口?仲裁院和劳动监察部门都不予受理了,时间太久...
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