于 年 月 日，此协议期满后，可另签订长期劳动合同，一年至三年，合约有具体条款。 本人完全同意以上条款所示内容 确认签字： 银河新概念会馆...
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8月31日，请问试用期应该算在约定的合同期限里吗？ 当时还与公司签订了一份培训协议是专业类培训，但是该培训没有培训证明或是专业证件，该协议里的费用内容包括：培训期间工资、五金、福利及待遇、培训考试费用、食宿、其他费用都算在内，这样一份协议有效吗？再有公司违法劳动纪律在先，让员工加班未给加班费，而且 ...
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与公司谈判在最短的时间内拿到补偿呢？如果是停薪留职可行吗？非常感谢各位律师的解答，但是各位律师的答案有不同之处。希望各位大律师能给我个通俗易懂的答案，不必摘取劳动法内容。我现在想知道我现在提出解除劳动合同，公司是不是应该给我20个月工资的经济补偿？被拖欠的三 ...
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2013年7月7日我与深圳一家第三方派遣公司签订劳务派遣（小时工）协议，合同期限是2013年7月7日到213年10月7日，合同没有规定具体工作内容，不过有标明不满合同的要扣钱，不过当时签订时第三方派遣公司说不用做满三个月也可以走，只要做满一个月就可以向人力资源公司离职之后来拿 ...
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，今年六月份，我们学校与广东东莞某家公司签订了合同，让我们这批学生到公司里实习，不参加实习的没有实习学分，也就不得毕业证。我们与公司签订了劳动协议，具体的内容记不太清楚了，但协议上面关于工资的计算只有一条：8元/小时。协议一式两份，都交上去了，我们学生手里没有协议。我们这些学生被定义为学生工，晚上 ...
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。今天市场部总监找我谈话，要让我去出差跑市场，这个我是否可以不接受，按照劳动法调岗是不是需先和员工沟通达成意见一致。如果到时候公司以不服从公司安排和 XX调回上海总部后，再将XX调回至总经理助理岗位。 而劳动合同中对于工作内容和工作地点的描述是：乙方（本人）同意根据甲方（公司）工作需要，在市场部部门 ...
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1600) 3.有加班工资没有支付加班费.(公司有打卡考勤记录,本人没有) 本人要提出书面解除劳动关系(合同),以上违反劳动合同法,劳动法哪几条?如果我写公司违法,我被迫写解除劳动关系(合同)通知书,有标准格式吗?我写书面的快递给公司.是否 ...
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假期是否享有正常工资待遇？ 1,我在一家企业试用期，期间要收取一千元培训费，其内容为最基础的知识并未进行专业技术上面深入培训，也未出资让我学习，只是公司老总 的。现在只给我三百元工资。他们的做法是否合法，我想知道具体触犯的劳动法里面的什么法。我是今年6月份要毕业的大学生，我懂法就要依法维护自身合法权益 ...
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期间春节假期是否享有正常工资待遇？我在一家企业试用期，期间收取 一千元培训费，其内容为最基础的知识并未进行专业技术上面深入培训，也未出资让我学习，只是公司老总 都是有工资的。现在只给我三百元工资。他们的做法是否合法，触犯的劳动法里面的什么法。我是今年6月份要毕业的大学生，我懂法就要依法维护自身合法权益 ...
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人员可以按规定不考核，我们是按季度滚动考核绩效，我截至8月只收到1-3和1-6的考核，未收到1-9和1-12的绩效考核收入，请问我是否应该按劳动法规定享受同工同酬待遇，讨要这2笔钱？单位说对我不考核是否合法？未签定劳动合同的工作时间是否应该索取当月的双倍收入？续签劳动合同意向书是否具有法律效力？与 ...
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