我们提供了一系列的入职培训，在公司呆了5个多月，里面的工作环境和气氛过于安逸，学不到东西，现在想辞职另找工作，公司咬定离职要赔偿相应的培训费， 内解除劳动合同处理依据问题的复函》指定：试用期内离职不算违约，一律不用赔偿培训费，但是我也咨询过一些律师，他们说这个复函是1995年发布的，现在有了新法，复函 ...
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离职一个月后之前的单位通向我催缴所谓的“不合理”发放费用，怎么办？我是今年2月21号入职的，公司规定职工过节有过节费这个福利，五一节前的4月28号我去公司 向该单位退400元在职时发的过节费，中秋节快到了，我现在想会不会有一天的某个单位会要我退回N年前端午节、中秋节发的粽子和月饼。那个垃圾单位太搞笑 ...
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返台探亲时拿走了我签的合同和我的相关证件去台湾总公司办理入职手续了，要这个月底回来，如果按相关法律试用期要提前３天提交辞职书面报告的话就要拖到下个月了，所以可以先用电子邮件通知总经理等他月底回来再直接交接离职吗？公司不会以这不是书面报告为由不同意我辞职吧？...
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这个河南的费用400元夜是我们自己交的 他们只报销路费 而且也不是员工自愿去的 7月24日正式分到分店工作 每天工作时间是12小时 当时他们说 一分的工资 受不了了 提出了辞职 那个经理却说 你想要工资可以 但是要不齐2000元剩下的1700 也就是说 我在这个公司 干了两个月 我还要倒贴给他们钱 我 ...
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原来收据和领据是有区别的，真是防不胜防啊，而且上面没有书写用途，就是怕我们要这个钱，这真是处心积虑。这让我真是难以接受，事已至此，多说无益。估计 正常休息，也确实做到了，但法定节假日我们是没有工资的。公司一般都非常强势，公司可以随意克扣工人工资，不加班需倒扣工资的强制制度，而且是按正常工资计算，没有 ...
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间厂面试,面试时那经理说了一些公司的情况就问我接不接受``我回答可以!然后那经理就说等下就带你去办入职手续,但现在要先交工衣费跟体检费,一个月 需要跟他要回合同啊?或者是叫他开一张撤消合同的单据? 这个厂的这样做法我需要报警吗? 请尽快回我!谢谢您!!(1) 那个厂开一张撤消合同的单据给我的话,那合同 ...
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问题就转正 然后再签正式劳动合同。三个月满后我并没有想转正提交这个转正申请，昨天正式提交辞职申请 但是不让我离职，9.8号开始我就没有打卡上班了 9.8 上班的话 就要用法律手段了，我想请问 我要怎么才能顺利离职，因为我的下家人事正在催我要交社保的那个手册证书，上一个公司不给我办离职手续 所以我没办法 ...
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，由于前任区域经理有了经济问题，因为其中有一些现金的经办人是我，所以被牵连了。 这个区域的总经理是前区域经理的妹妹，因为事情和我有关系，她哥哥出事后，她就怪 ，拖欠了我2个月工资了，200多元的费用也不给我报销。我刚入职，现在没有钱了，公司的人对我也不好，所以我想换一个工作环境。我没有和这家公司签任何 ...
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说出来，就说按这个处理吧（有录音）。 后来我认为公司这是违法解除劳动合同，他们应支付我两个月的工资，但是他们只给我一个月，说不是无故开除，是因为我 其实我没有给公司造成损失，或者说没有造成实质性损失，现在我想申请劳动仲裁，请问这种情况我赢的几率大吗？因为没打过官司，我仲裁金额又非常小，所以需要请律师吗 ...
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，所以在我离开后，财务进行了售后盘点，第一次盘存说有30W的账务对不上，公司老板还到处宣扬这个事情，败坏我的名誉，我在接到朋友电话后主动到公司进行了对账 正直没有按照他们的方式去做伪证，此消息后来被我得知，现在公司老板说要给我发律师函，因为在我刚入职的时候也没有进行过任何交接，所以我辞职后也没有进行 ...
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