我在公司干了7年，由于今年公司效益不好最近大量裁员，但他裁的都是入职一年已类的员工而要把我们这些老员工调去顶位，我们都不想去，该怎么办？公司要把我们现在这个部门取消掉，而且公司还表示，如果我们不去做他给我们安排的工作就会给我们放假，让我们离开公司。反正是想逼走这些老员工，我们该怎么办？...
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今年2月底在郑州一家公司入职，公司不签劳动合同，也不予以缴纳社保，一直在推脱说高层领导把社保缴纳的事儿提上日程，但是纯属扯淡。4月公司 花费不超过5000元。现在看透了公司的本质，觉得没有前途想要离职，需要赔付两万违约金吗？同时看到网上说法律规定不签合同应该双倍工资发放，这个是否可以追求赔偿？还有没交 ...
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了，然后我一问工资的事，主管就又说难听话又摔打包给我看，她摔打我，我觉得更不想留在这个公司，觉得主管素质太差，然后这两天给负责老师打电话老不接，接了就说难听话给我训一顿，觉得很委屈，她们公司欠我的工资，不是我欠他们的，我只是想要回我该得的工资，为什么像打发一个要饭的一样这么对我？当初来应聘 ...
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也一律不能休息，并且没有按双倍发放过工资，加班费什么的更是没有。并且也规定入职6个月后才能转正上保险。一开始我还有交通补助每月200元，后来也停发了。 这个月开始计划按照业绩完成总额的百分比发放工资。现在公司想裁人以减少支出，就要求我转岗，不同意转岗就离职。（目前暂未离职） ...
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工作内容的培训，比如教我怎么调配奶茶，怎么煮珍珠等等，，这个算是专项培训吗？我说详细一些点 您好。我在一家公司上班签订的合同试用期是个6月，目前仍在试用期内，我 起诉要我赔偿培训费并且输定了！我该怎么办啊。。。我就不懂了这么简单的培训，不花钱的东西，居然要培训费还是稳输的，有没有天理啊。。。。。。。...
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离职期间的工资按法律规定是按这个所谓的基本工资结算还是按我跟公司谈好的工资结算？ 3、我需要准备什么证据，才能避免公司耍花招，导致不能维护我的合法权益？公司 我能不能以此为由要求辞职，并主张其他权利？我能主张什么权利？ 最后我想问的是我要申请劳动仲裁，需要我在什么工作状态下申请？辞职后离职前？继续工作 ...
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我是在2011年5月份入的职，现还在这个公司工作，社会保险是2011年9月份第一次上，网上查询只上了养老和工伤两个，医疗更是一次没交。我现在 ，公司说已经办了减员，去找社保中心吧！我现在也不敢贸然辞职，担心这种情况出现，我现在该怎么办？？？我都想自己出钱让公司给补了，但社保中心能让公司先只给我一个补 ...
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我是一名中职学生，学校安排我们到一家公司实习，实习期为8个月。现在我已经实习5个月了，没有工资，现在由于个人意愿不想再呆在这个公司实习了。我 协议与合同，但与学校签了实习协议，学校可能又和公司签了合同。我通过学校安排向公司交了1580元的实习金，公司要出一个实习鉴定表我才能在拿到毕业证。请问这样合理吗 ...
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但是我在2020年5月份私自收取了客户一笔款项，用于了自己的周转，8月份公司知道了这个事情，公司和我协商第二天还清，15000左右，第二天我全部转给公司了。 追究法律责任的权利。 我想咨询下，这种情况下，公司不发给我工资违法吗？我可以要求他们支付工资和之前扣除的钱吗？会不会因为我要工资，他们因为私收款 ...
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女婿。监事是老总的女儿。在老总女儿名下还有一个B公司，她是法人。2018年8月份的时候，A公司的法人给我发微信说是税务要检查，如果税务局给我打电话就让我报是A ，是A公司的监事发放。我没有工作证，工作牌，工装，考勤记录，入职登记表，工资条。我该找什么证据证明我在这个公司上班。是2017年9月来的A公司...
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