，开始计薪。当时单位并没有与我签订任何合同。并口头约定前2个月，即10月和11月为试用期，工资为1420元。从12月开始转为正式员工，工资1700元 8日开始，加上病假，到月末结算。工资为1046。11月一天请假，工资为1370。12月应该转为正式员工，结果，非但没有转正，而且公司找我谈，说公司只需要 ...
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到，公司的解释是要等到和大家一起发的时候再发，但是因为到时候本人就回到家乡了，如果到时候公司随便找个理由不发的话或者拖欠的话该怎么办？可以不可以在离职的时候就把工资结清。急急急急急急急急急急前两个月是试用期 7月份才是正式的 但是没签合同...
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刚毕业的大学生，试用期干了一个多月，走的时候也申请了辞职结算所有工资，总经理也签字了，而公司已没钱为由拖着，我改怎么办...
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我在一家公司工作.试用期遭到辞退,现在有工资的纠纷. 两个月总共上班35天,离职的时候公司给我4140.49的工资,是我12月全月,和1月14天班的工资.期中还包含提成163.33元,.可是我认为他的算法不对,我的到手工资是2500,他的算法 ...
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试用期离职是不是只要提前三天打离职报告三天后就可以结算工资走了人事经理说我写的离职通知是无效的，必须填写公司的离职申请，工资下个月工资发放日才能发放违不违法。...
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我在一家公司上班,5.5号申请了辞职,可是到5.29号还没有发我工资,说什么公司在申请营业执照,暂时发不了. 我是3.29号进公司的,试用期是三个月,没有签任何合同,已经工作了一个月之后再辞职的,到这么久一次工资都没发,我是否可以去劳动局告他们,是否可以申请补偿,....
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各位好，我9月在海口应聘一家大型园林公司，试用期一个月并且签下劳动合同，公司随后安排在三亚那边工作，在此期间，我提出辞职。老板找各种理由不同意，在我的执意坚持下，老板同意我的离职，但是不给我马上结算工资，到下月发工资的时候我去拿工资，财务说要老板亲自签字批准才可以，我离职手续都只有差老板签字， ...
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各位好，我9月在海口应聘一家大型园林公司，试用期一个月并且签下劳动合同，公司随后安排在三亚那边工作，在此期间，我提出辞职。老板找各种理由不同意，在我的执意坚持下，老板同意我的离职，但是不给我马上结算工资，到下月发工资的时候我去拿工资，财务说要老板亲自签字批准才可以，我离职手续都只有差老板签字， ...
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：违约金=人民币200元/月×聘用合同未到期月份数+入职培训费用人民币2000元，培训费自试用期结束后逐月从工资中扣除（合同期满并不再续约的，该培训费用在乙方办妥离职手续 这劳动合同无效。是这样的吗？？ 现在公司压着我9月跟10月的工资不发给我，说要等离职手续办完了再结算，而且地区经理明确的说会要扣我 ...
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