我们是小公司，财务制度不规范。招了个出纳和会计。现在公司和另一个公司合并清账，正好出纳即将待产离职。现在发现基本每月，出纳就利用职务之便已银行转账 自己多发的工资总计2万余元。且有一笔80000汇款汇错。公司有现金和银行日记账明细，还有农行建行流水明细指向出纳以权谋私。请问现在该怎么维护小老板的权益。...
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。于是下午我去财务结算工资，同时在场还有其他也因被单位解除终止劳动合同的职工。我们这些人在结算工资时人事主管来了说“按照单位规定，你们几个人需写份辞职报告 单位持有你写的辞职报告，仲裁和法院起诉也很难得到支持。 我想请问律师“我该怎么办？我真的无法得到经济补偿金了吗？如果我想通过仲裁的话是不是必须先请 ...
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原公司拖欠提成不发，然后离职去同行公司上班，原公司以去同行公司上班为由三个月不发工资，我们该怎么维权...
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律师你好，我想咨询下，中介用公司财务没核对正确工时为理由，拖欠临时工工资，我们该怎么维权？...
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我想问一下，单位拖欠员工八个月的工资，今天突然说要改变工资结构，改成绩效工资，从现在开始降低工资，我们该怎么维权...
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我所在的翼航东升东莞航空实业集团公司自今年8月起，一直只给部分工资低的员工发放工资，我好其他主管级员工的工资一直拖欠。到11月初，才给我补发8月和9月的工资，现在又快2个月了，公司老板也没个说法。我们该怎么维权？...
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私立学校突然要求交15000的住房押金，可能会从工资里面扣，我们该怎么维权...
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我老公在厂里上了2年半的班，8月因放益不好集体放假一月，未付工资，今年3月才续签的合同，上个月未通知他上班，这算辞退吗?我们该怎么维权呢?...
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家人在郑州一个汽车真皮内饰公司上班，没签合同，谈的条件是4000元/月，上班时间为每天早上8:00-20：30，没休息日，上了一个月后，公司以做工慢为理由辞退，工资却变为底薪1500，公司说当初来的承诺是骗人的，现在不算数了，只给发底薪，请问我们该怎么维权...
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你好，我想咨询下，公司一年多没有给职工交社保，但每个月都在工资里扣除个人社保费，这样我们该怎么维权啊...
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