2012年6月进公司一直未签劳动合同 没有交过社保医保等 2014年7月份公司以迟到为由拒发整月工资 我迟到几次每次就几分钟 我这种情况可以获得哪些赔偿 我工作提成很高是否算在赔偿工资...
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愿意选择这2个岗位。 公司又提出巡岗制度，每月按最低工资支付，可以自己寻找岗位或在外找工作。此项制度是否有效？如公司解除合同，巡岗期间最低工资是否算入全年 本人不准备在此单位继续工作，想让公司提出解除劳动合同，并追回住房公积金，能否得到支持？具体能得到多少赔偿？如签订了离职协议，住房公积金还能追回吗？...
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公司以缩减经营规模为由，突然撤销我公司中层职务，让别人顶替我的中层岗位，降我做主管，降薪8000元以上。请问：公司这样做是否违法？我能否不接受降岗降薪，可否要求公司和我解除合同，能否获得按劳动法规定的赔偿？ 有无法律依据支持我提出劳动仲裁？是否可以胜诉？...
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在家休息）。 请教问题： 一、带有刁难性的工作安排张是否可以拒绝？ 二、这种带薪休息是否在今后仲裁时对我有影响？ 三、我如何主张我的权益及获得赔偿？ 拜托！...
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休息日,每天上班12小时,现该公司对此事不闻不问，公司老板避而不见，请问申请劳动仲裁可以请求哪些赔偿,标准是多少?公司与员工签了不买社保,上班12小时无休息日的协议是否合法有效?...
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公司因运作问题不能正常上班，故让员工放假，且事先没有说清楚放假期间不发放工资。等到结算工资的时候，却说放假期间不发放工资，是否可以起诉，如果起诉可以起诉他什么，可以获得什么赔偿？...
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受理通知和开庭通知，于8月29日开挺。 本人仲裁申请主要有两方面： 1、赔偿经济补偿金和加班费。我是2009年2月6日入职的，2009年7月15离职 生产员工以0.5元/小时计加班工资，办公室职员却不给计加班工资，请问我可以完整获得近5个月的经济补偿和加班费补偿吗？ 补充：公司一直未给所有员工签订合同 ...
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，离职后我还能要到工资吗？ 2.公司拖欠我的保险情况下，我是否在离职后可以将关系转移出来，以便新企业接收我的关系，如何做？ 3.有人说公司无法支付我工资，我离职后可以申请赔偿，因为公司无法按照约定支付薪资，我是被动离职，这是真的吗？ 4.现在的情况我如何操作才能获得我的权益？...
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纸质辞职报告后仍需履职30天方可离职。现在，本人不希望获得单位任何赔偿，甚至可以不追究本月工资及一季度奖金，但求迅速抽身而去，请各位专家指教。 ps： 我在公司任职期间几乎从未休假，无偿加班更是家常便饭，不知道是否可以认定为该公司违反劳动法的依据。...
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去世，我必须得回家安排后事，就临时买了火车票回家。 提前向公司领导欲请假几天，未获得批准，无奈我还是回家了。 三天后公司就开除了我。三天后公司就开除了我 ，原来的几年工龄可以请求赔偿吗？第二，劳动合同中没有旷工三天就可以解除合同的类似规定，公司若只是依照所谓的厂规(我们都不知道的)开除我，这是否违法呢...
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