以迟到过多为由辞退我, 10月18日周五通知我, 10月21日要求我当天立马走人, 还说要让我签离职协议, 签了离职协议才发放9月份工资, 我觉得很不 一下, 他们就没让我继续备注了, 另一个同事就没签这个, 然后公司说我们不签这个员工入职手册就不给我们辞退证明, 那我们问现在我们是什么状态, 人事说 ...
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新公司报到入职时,他们所说的办公室也就是一套两房一厅的住宅大厦,里面摆了三张办公桌,三个工作人员而已,当初我真的很想掉头就走,失望的情绪情不自禁涌 ,但是我今天有一个不幸的消息要告诉你,在香港的那个项目我决定出销给一家澳大利亚公司并由他们管理和经营,所以从此以后我们不需要管理这个项目了,在深圳你也知道 ...
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旷工，我有别的兼职影响工作，给公司造成巨大的损失。他说我坚持要工资的话，他也会起诉我。 在这里和大家说一下，我是2013年5月8日入职腾飞的，他没有和我签订劳动 药的。老板年就先交了过半的定金，第二天我师叔就送药过来，但是老板娘说下雨天不想过店里才，让我明天才把药给她，她才给我尾款。第二天药给老板娘了 ...
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独立的财务，一切账务往来都经由报社的财务负责。2019年8月6日，报社决定注销这个公司，并签发解除劳动关系通知，通知内容中有如何安置员工，称若选择与报社签订 表示工资构成中有基本工资、编版费用、奖金等。但是自入职以来以“下个月发”“以季度发”等等理由拖着不发，我们也争取过多次，部门主任也写过材料争取过 ...
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一份广州市职工劳动合同（没有给我一份）和一份《一级注册消防工程师聘用协议》（这个交给我了，下面简称《注消协议》）。 2018年1月10日，公安部消防局网站公告了 ，现在市场行情发生变化，不要那么多全职工程师了。我听了有些心灰意冷，不想跟他再争什么，不想留在这公司，就说：“那要让我缓一缓。”他说我现在就 ...
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分公司亏损要关闭，所有员工都要离开。但公司却以我是试用期为由不给予经济补偿（入职3个多月，除入职的入职申请，没有签过劳动合同）。本来负责人说 各位专业人士咨询吓，现在这个情况，我口头跟负责人理论是没用的，想通过法律手段维权，请问维权应该在什么时侯提出会比较好？是当我（口头）得知公司不会给我经济补偿时？ ...
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分公司亏损要关闭，所有员工都要离开。但公司却以我是试用期为由不给予经济补偿（入职3个多月，除入职的入职申请，没有签过劳动合同）。本来负责人说 各位专业人士咨询吓，现在这个情况，我口头跟负责人理论是没用的，想通过法律手段维权，请问维权应该在什么时侯提出会比较好？是当我（口头）得知公司不会给我经济补偿时？ ...
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3五险转正后补交，10月转正，现在还没有交进去，说是11月总经理才签字，要12月交。（但是所有人人事领导财务都是知道我按10.9转正发工资） 4我 公司各大对接渠道 5因为业务交叉关系，现在拿着A公司工资的人在对接我们这个B项目，A公司应该不知情. 6从入职到现在，领导对我工作有明确肯定话语，手里有 ...
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赞助我参加课程培训（其实每一个要上岗的人都要去总部进行职前技术），这次的培训费用共计15000元，这个费用公司承担，交通费公司承担，培训期间薪酬安劳动合同 正式的工作中心服务期为1年。若我未满1年离职，则要按比例赔偿公司培训费用，包括但不限于：培训费、交通费、通讯费、住宿费、签证办理费等其他相关费用。 ...
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，目的就是为了规避一些责任，合同没有盖章，而且合同到现在也没有给我。 当时入职时说是给上五险一金，但是只按照3000的基数缴纳，前几天我才知道 的城镇户口）企业就必须要给员工缴纳公积金，这个可能很多律师不清楚，特此说明。 我的问题：1.想问下我凭借以上证明去住房公积金管理部对公司进行投诉能否维护自身 ...
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