我在东莞，我想咨询一下用人单位扣押员工身份证违反了劳动法，是否可以将其诉讼？可以获得用人单位的赔偿吗？...
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工作八年了，年底了无故被裁了。事先也没有通知，合同签订的是三年，只干了半年就叫走人。我可以获得什么赔偿吗？公司不肯提交合同。工作是24小时。看门。大学宿舍管理员。是否可以要求加班费。月薪只有950.公司不肯下书面的辞职文件。采用车轮战的办法，逼迫签辞职报告。...
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私自转移我的缴纳单位，此项是否可以认定A公司违法辞退？ 2.公司拒绝出具书面离职证明，我该如何举证 3. 如果辞退，相应的赔偿款我要如何计算 4. 申请劳动仲裁时，我需要提交哪些资料进行举证，在什么时候提交 5. 2018年和2020年的奖金我还有望获得么？...
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律师您好！ 公司在与员工签订2年前劳动合同时，没有在合同条款中明确该员工的工作岗位、薪资金额，且至今也没有将该有员工持有的一份合同发给员工。 请问：员工在这种情况下该如何维权？是否可以提出辞职并获得经济赔偿？...
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拒绝。我在待岗期间11月7日到11月30日就没有参与公司的考勤打卡，考勤系统显示我旷工15天，公司能否以此来与我解除劳动合同或降级调岗？如果这样我是是否可以申请仲裁获得赔偿，过去三年我在这家公司的税前收入都是50万（纳税金额），并已在这家公司服务7年。...
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不打算批事假， 若我去人社局和劳动仲裁机构投诉需要证据，那我通过如下方式获得的证据充分吗？ 我们公司有个办公软件，如果是请假需要在软件里提交请假请求，这 直接让人事批，也就是我领导不用管了。现在看情形是人事不想批，那么我可以在软件里提交并留证据，并在电话告知人事我已经通过软件和这个电话向他们提交请假 ...
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不打算批事假， 若我去人社局和劳动仲裁机构投诉需要证据，那我通过如下方式获得的证据充分吗？ 我们公司有个办公软件，如果是请假需要在软件里提交请假请求，这 直接让人事批，也就是我领导不用管了。现在看情形是人事不想批，那么我可以在软件里提交并留证据，并在电话告知人事我已经通过软件和这个电话向他们提交请假 ...
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我们公司原来是记时工资，现在要改为计件工资，公司与我协商未果的情况下，能强行将我调离我原来的岗位吗？如果强行调离，我是否可以申请劳动仲裁解除劳动合同，并获得赔偿！...
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已经签约入职合同，并于三周前向现在公司辞职，定于5月16日上岗却于5月12日通知该岗位作废，不用来上班了。 意味着我面临短期失业及五险一金断掉的可能 请问可否获得赔偿或者是否可以申请劳动仲裁 谢谢...
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才签订书面劳动合同。 于201年4月25日，自己主动离职。 在递交离职通知书时被公司强加上一条：离职后，和公司无劳动纠纷。 请问这个条有法律效力吗？ 本人可以请求公司支付我2倍工资的差额，从6月30日起至10月28日， 3个月的2倍工资。 现在手里的证据，劳动合同，工资条，工资款转账记录。 本人已经 ...
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