舅舅在广东顺德一家私营企业从事门卫工作7年有余，月工资：1900元，平时身体很好，从来不请假，正常上班，本月9日当班时间为：下午5:00-次日8:00，在当晚9时许，突发疾病，同时拨打120送往医院，经抢救无效死亡。请问： 1.该案例是否是工伤事故？ 2.如果是工伤事故，可以获得怎样的赔偿？...
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单方面书面提出终止劳动关系，只给了3个月的工资和1个月的代通知金作为补偿。请问我是否可以要求获得双倍赔偿吗？另外，公司是3月19日发出解除劳动关系通知书的，而4月1日才开始执行2011年新的上海平均月工资标准，请问在计算经济补偿的时候，我的情况应该按照2010年 ...
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雇主在车内加装摄像头（行驶记录仪）和麦克风（监听装置，以经确认过），是否侵犯我的个人隐私？如果有可以获得什麽赔偿？...
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4月入职,用人单位一直未签订劳动合同,今日公司以金融危机为理由提出解雇,请问该如何获得补偿?怎样补偿?急!如果现在公司只是口头说要解雇我,没给我书面解雇报告.他现在害怕赔偿,就拖着也不给办理解雇手续,让我自己主动提出辞职,不辞职就降低工资为威胁,我是否还可以得到应得的全部补偿?我该怎么办去 ...
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日到公司。接到公司解除劳动关系通知。员工不服申请仲裁。仲裁结果为单位违法解除，要赔偿工作4年即4个月的补偿金，其他要求不支持。 仲裁委理由是： 1、依据公司 推论。一个公司如果没有制定相关制度，公司员工上不上班，请多少时间假期，无论是否获得批准可以随意而行，这是讲不通的。 2、何为无正当理由不到岗？ ...
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的技术信息或经营信息，也不得允许使用，放任他人使用这些秘密信息，而无论乙方是否从中受益。 四． 其他义务 1. 乙方不得直接或通过第三人，包括乙方在任职 乙方的违约行为给予甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。乙方获得任何利益均视为甲方因此遭受的损失，如 ...
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范围？（2）甲方约定给乙方支付薪酬是8000元/月，按此标准，是否从赔偿金额上对乙方造成不利？ 甲方：上海兰桢健康管理咨询有限公司 地址： 上海市浦东 ，另行计算支付。 4.因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，己方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担 ...
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元。此次事故造成的全部损失为18000元，在我公司获得保险公司赔偿的情况下我个人还负担了8000元，请问我公司的这种做法是否合法？若不合法，我要申请仲裁或诉讼，诉讼 我。我现在先交了罚款，等我合同到期时也就是3、4年后再请求仲裁或诉讼可以吗？还有我公司若不给我上社保是不是也是违法的呀？那诉讼时效是多久 ...
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工资标准）。 经这几日与公司协商，公司答应可以协议解除合同，但赔偿款必须打折，不能按劳动法的规定标准赔偿。打折后赔偿会低于80%，或者更低。 现在来咨询公司和 我拒不接受降岗降薪，也不接受打折赔偿，我是否有违法之嫌？我的要求是否有法律条款支持，能否获得按劳动法规定的全额赔偿？ 陈述人：谢生海 二〇一三 ...
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中获得优秀奖。 李欣岩在一年之中获得五次嘉奖，显见工作能力和业务素质有佳。（详见五次荣誉证书） 是否还有别的原因被终止合同呢？ 有！！ 档案，都没有找到，依据《中华人民共和国档案法实施办法》第二十九条规定请求赔偿，有法必依。 就在上个月四月二十二日文体局给一个答复文件，说给补偿在岗期间的 ...
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