再无纠纷的单子就给工资。当是我也没想那么多，就想拿完工资就走。这破公司也呆不下去了，可是办理完之后工资非但没给，反而又恶意克扣了一些。还让我在罚单上 单位补缴么 现在我该怎样维护自己的权益 请给我说具体点 谢谢 公司在没有足额支付我劳动报酬的前提下。。让我签的自愿离职和保险再无纠纷的单子合理合法吗？？...
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再无纠纷的单子就给工资。当是我也没想那么多，就想拿完工资就走。这破公司也呆不下去了，可是办理完之后工资非但没给，反而又恶意克扣了一些。还让我在罚单上 单位补缴么 现在我该怎样维护自己的权益 请给我说具体点 谢谢 公司在没有足额支付我劳动报酬的前提下。。让我签的自愿离职和保险再无纠纷的单子合理合法吗？？...
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农民工，没有依靠，没有关系，纯一个弱势群体，哪里能斗得过一个宠大的国有公司哦，后来写了检讨才得以继续上班。 华容区政府曾经想农民之所想，急农民之 (说是上级公司没有规定，只有在1996年分业经营前进入保险公司的才能有补偿。国家法律哪条规定了1996年后的不能签订劳动合同？)，就可以一脚将我踢出保险公司 ...
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，您好！ 我现在被公司弄得身心疲惫，遇到一件劳动纠纷的事，请求各位指点迷津，现在来详细说下我的情况： 我所在的公司总部在北京，深圳 支付给你2010年3月份已工作日的税前薪酬为2023元； 计算方案：4000/21.75×11=2023； 3/ 你的保险将于2010年3月末终止； 补偿金以及工资扣除 ...
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劳动合同，到现在自然是过了诉讼时效。 现在我想告A、B公司给我补交保险，及未签订劳动合同的双倍赔偿、以及加班费赔偿、节假日未休息赔偿等，请问 有人可以公然的钻法律的空子！另外法官判我与B在2007年初——2008年末存在事实劳动关系是否会对接下来的诉讼有影响？因为我也无法判断我是从2007年初B公司 ...
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保险是从2013年9月才开始交，我可以要公司补交吗？ 保险是通过第三方人力资源公司代交的。 请问我和公司一直没有签合同请问可以申请11个月双倍工资 的，或者用人单位违章指挥、强令冒 险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作 ...
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7月1号在现在单位上班 劳动纠纷 你好，我今年51了，2010年7月1号在现在单位上班，我是在物业上班维修加安保，一开始他没给上保险，也没有合同。与 给我上的保险.我想问一下以前的还能胶片他补交么.他这个原公司是分公司是国营物业总公司的分公司，现在是个体的。恩，还有一点就是每月的工资发现金，领工资还的 ...
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7月1号在现在单位上班 劳动纠纷 你好，我今年51了，2010年7月1号在现在单位上班，我是在物业上班维修加安保，一开始他没给上保险，也没有合同。与 给我上的保险.我想问一下以前的还能胶片他补交么.他这个原公司是分公司是国营物业总公司的分公司，现在是个体的。恩，还有一点就是每月的工资发现金，领工资还的 ...
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我想向您咨询关于一些劳动纠纷的问题 我弟弟在一个矿上上班 7月份在上班的时候腿受伤了, 住院半个月 ,出院的时候还不能走路但是医生说虽然还不能走路 了就回家休养了 到10份可以走路了但是还不能有过多的运动 让公司带去复查他们也推脱 ，工伤保险条列规定 受伤职工在受伤期间原工资福利不变，这个工资是所签 ...
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进入在厦门泰讯信息科技有限公司从事司机岗位，在2008年10月份引起劳动纠纷，原因是：公司没有以我签订劳动合同，星期六，星期天加班不给加班费，没有缴纳社会保险：像厦门思明区劳动监察进行投诉，结果公司以工资不是他们发放和失业保险，养老保险为由，推诿我到福州公司所在劳动局投诉，跟厦门这家公司没有 ...
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