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各位律师:大家好! 我是09年4月入一家民企,到12年至今,在公司里上班,最近离职,我问下可以得到什么样的补偿呢!以下是我入后的情况 年之后的加班费我能能申请得到补偿呢? 三、公司的餐费每次都是以现金形式给予的,公司会以这个当理由说是加班呢?我们自己怎么才能提出加了班没给加班费呢? 四、 ...
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天请求辞职,公司给予任何费用,包括我们入时交的入保证金。这个怎么办?我记得当时签合同的时候身份证复印件什么的公司都没的。 请问怎么找纠察大队投诉?需要些什么呢?纠察大队能帮我拿回应得的工资吗?我只是我的工资,现在公司运营不好,辞职给我批。...
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,1是离家很远的地方,做销售,都没法骑电单车去工作;2是地点变,就在楼下做接待工作,这个职位以前是一个大爷做的,周一让我去。 今天下午是四点下班,下了班 能调动那么多人吗?他说让我周一去销售部报到,我请一天假,公司答应,他知道我去劳动仲裁。如果我周一去,他有理由告我违约,让我支付违约金吗? ...
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问 题,他们说可能有的。我就告诉他们我没有自己干,我办理离职手续。这个时候我想到了劳动部门,我拿劳动法来给自己维权,这 让我看到了一丝希望,我 单位和事 实原理,我听从工作人员的安排,把所有写的都写了,结果工作人员把公司名字输入电脑查了一下说公司属他们的监察范围,随后叫我找 市区的黑池坊 ...
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公司觉得我年假跟倒休折算工资后数额有点多,最后人事行政批准我离职,在职期间公司从没主动安排过休年假,入这么多年累积共有27。81天年假,18。2天倒休, 。 我咨询一下,我现在回我的年假跟倒休的赔偿,降薪那个可以补偿吗? 还有,我已经递交离职了,也签字了,一个月后,如果公司同意给我办离职了 ...
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表格,也是这样,工资没写,其它的我都填写好了,当时问复件,公司方面说转正才给,就这个问题,我申请双倍工资,觉得合理吗?已经跟公司好友谈过二次 是业务员岗位,,在第二次谈后,公司还是友好协商 ,我就说申请劳动仲裁,这时候老总拿那个入表出来说事,当时我一看到生气(情况上面有说过,谢谢),以前 ...
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条:1、方案编写能力有限;2、沟通协作能力有较大差距;3、售前工作中,能有效衔接客户,无法有效反馈需求;4、工作主动性不够;5、经过学习培训,专业知识考核 走动客户,这边就被告知辞退。我知道这些条件符合辞退理由么?公司给任何补偿。另公司说入时签了录用条件确认函,但是我记得有签过这个东西。...
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月7日。劳动合同约定在每个月15日发放工资 在2013年12月开始,工资基本上拖1个月以上才能发放。到2014年2月份后,工资拖欠3个月发放,到 发放过工资(当时工资发放到2014年12月),当时公司以B公司没有支付工程服务费为由,公司也没钱这个原因拒支付工资。到2015年7月我按照正常回国休假 ...
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我三个月的固定工资,现在因为前一个店撤了,公司把那个店长调到我现在这个店,又把我调走,并且说公司会给两个店长的工资,除非我调店或者自愿 之前的工资差异都没事,我为自己出一口气,希望有好人会为我们底层人员伸张正义!我现在的问题是 1我可以凭工牌,工资信息等去劳动局告公司给合同吗 2 电话录音可以 ...
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广东省广州市花都区秀全公园奥龙堡公司拖全体员工薪水非常严重,有的拖了半年、有的拖了两三个月,拖欠全体员工总额高达十几万!全体员工未签合同。又给 他人欠薪的事,如果他知道某人,就叫他自己去问。你们之中谁被问到了事后跟我说一声我会问你什么,我心中有个数,为什么我知道这个数字呢?奇怪,劳动局和我 ...
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